亮點黔西南訊 為有效治理鄉鎮干部職工中存在的“走讀”現象，規范鄉鎮領導干部從政行為，強化鄉鎮工作紀律，加強干部作風建設，密切黨群、干群關系，增強干部的責任意識、服務意識、效率意識，提高黨員干部特別是領導干部的履職能力、執行能力、落實能力，貞豐縣在“向惰政宣戰、向惰政問責”主題教育實踐活動中，開展鄉鎮干部職工“走讀”問題專項整治。

明確整治目標

按照上級黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，著力整治干部職工“走讀”問題，杜絕“慵懶散漫冷”等不良風氣，進一步強化工作紀律，鞏固行政效能建設成果，樹立干部職工“為民、務實、清廉”的良好形象，真正形成干部職工堅守崗位、服務群眾的工作格局，為加快貞豐發展和全面建成同步小康提供堅強保障。

確定整治重點

把全縣13個鄉鎮及鎮屬各部門全體干部職工列入整治范圍。一是在工作日期間，無特殊情況不按時到崗或擅自脫崗。未經許可，上班時間不按規定在鄉鎮，離崗返家的；周一不能按時到崗，周五提前返城；弄虛作假，習慣用電話、手機遙控指揮，有事怕下村，下村蹲不住，辦事找不到；上班來得遲、下班收工早，一心只惦家，在崗不安心，責任心不強。二是不遵守值班制度，工作日、雙休日、節假日夜間無領導干部帶班、值班。三是無故脫離崗位，以外出辦事為名，延長滯留時間而脫離工作崗位，出現群體性事件、災難險情、重大事故等突發性問題時，不能迅速趕赴現場，組織指揮，及時妥善解決問題的。四是不遵守工作紀律，無故遲到、早退，外出不實行請假制度，工作不在狀態的。

強化整治措施

一是組織鄉鎮副科級以上領導干部，向縣委作出“嚴格遵守工作紀律、杜絕領導干部‘走讀’行為的承諾”。二是把整治干部職工“惰政”，特別是領導干部“走讀”作為貫徹落實中央八項規定、省委十項規定和州委八項規定和縣委“一個決定四個辦法”，以及黨的群眾路線教育實踐活動和開展掃“四風”，破“六題”專項治理的重要內容，通過明察暗訪、跟蹤督查、專項檢查等方式，加強監督檢查，發現問題及時提醒、堅決糾正。三是將鄉鎮領導干部是否存在“走讀”現象，納入年度考核及干部任用考察內容，對存在“走讀”行為的干部職工，視情節輕重，嚴格懲處問責。四是要求鄉鎮黨委要認真總結專項整治工作中行之有效的做法和經驗，妥善解決好值班室和值班休息室必要的設施設備，及時研究解決存在的問題，建立健全制度規章，構建治理干部職工“走讀”問題的長效機制。