7月13日，普安縣2026年暑期中小學、幼兒園教師全員培訓正式開訓，全縣近3000名在職在崗教師將完成為期5天的集中研修，所有培訓任務將于7月17日全部結束，為下半年教育教學提質筑牢師資基礎。

　　本次培訓緊扣縣域教育短板精準施訓，設置“師德鑄魂+課標賦能”雙核心體系，圍繞更新教育理念、夯實教學基本功、提升教研與課堂執教能力三大目標，針對性破解一線教學痛點難點，著力打造政治過硬、業務精湛的專業化教師隊伍，為普安教育高質量發展提供人才支撐。

　　培訓實施分層分類精準施教，按照學段、學科特點拆分施訓主體：鄉鎮(街道)中心校統籌轄區大學科教師集中培訓，初中、高中學段由名師工作室(坊)牽頭校組織，學前教育依托教研責任區、集團化辦園機制聯合開展，中小學體育教師由4個專項工作室統一施訓;針對教師人數不足5人的小科目，統一組織教師通過國家中小學智慧教育平臺參加線上學習，考核合格后方可認定相應學時，實現全學科、全學段覆蓋無死角。

　　培訓內容兼顧通識素養與專業技能，總學時不低于32學時。其中10學時通識培訓聚焦師德師風、心理健康教育，組織教師系統學習《教師法》《新時代教師職業行為十項準則》及2026年全國、全省教育工作會議精神，同步覆蓋黨的創新理論、國防教育、班主任能力提升、教育數字化應用等專題;22學時學科業務培訓全部采用實操訓練模式，圍繞研課標說教材、集體備課、教學設計、作業設計、試題命制等核心教學技能開展演練，高中階段額外設置新舊課標對比、新高考命題研究專項內容，精準適配高中教育改革需求。

　　為嚴防培訓走過場、見實見效，普安縣教育局已成立由主要負責同志任組長的培訓工作領導小組，下設指導監督組和工作辦公室，全程統籌調度、督查培訓進展。所有學校培訓方案須經片區責任督學初審、縣教育局領導審簽后方可實施，所有主講教師均需通過磨課試講、考核合格后方可上崗。培訓結束后，各施訓單位需提交完整培訓視頻、課程講義、簽到冊等過程性材料，由縣教育局統一復核學時認定結果;所有參訓教師返校后須開展1次校內公開課、1場專題分享，切實推動培訓成果轉化為教學實效。

　　筆者在培訓現場看到，各會場參訓教師均攜帶教學案例參與研討，互動問答環節氛圍熱烈，音樂學科還有匯報演出晚會，不少教師坦言“培訓內容直接對接日常教學困惑，實用性很強”。據普安縣教育局師訓中心相關負責人介紹，下一步該縣將完善教師常態化研修機制，持續跟蹤本次培訓成果轉化情況，以高素質教師隊伍助推全縣教育教學質量穩步提升。

　　(保建武)

責編：王湛