“我以前只會用單手采茶，經過培訓后，學會了用雙手采茶，采茶的速度提高了許多，收入也增加了。”在普安縣茶源街道聯盟村萬畝茶園里，采茶工人岑正粉雙手在茶隴間翻飛，快速采摘著春茶，相比以往，她每天能多采將近1斤的茶青，每天能增加幾十元收入。

　　在普安，像岑正粉這樣經過專業培訓的“普安紅技工”勞務隊，已經有92支7000余人。自入春以來，普安縣人社部門通過搭建“普安紅茶技工”線上平臺，根據茶企或茶葉種植大戶用工需求，向采茶工人精準匹配崗位，有效解決茶企和茶葉種植大戶用工荒難題。

　　“我們對全縣勞動力資源進行全面摸排后組織教學經驗豐富、師資力量雄厚的優質培訓機構，對采茶工人進行培訓，按照春茶采摘節點的崗位需求，精準做好人崗匹配。”普安縣就業局局長龐珍介紹：“‘普安紅茶技工’勞務隊以村(社區)為單位組建，提升了群眾就近就業組織化水平，目前已經打造成為省級勞務品牌。采茶工人得到專業培訓，有效實現茶青下樹率、茶青質量、務工收入的同步提升。”

　　“采茶工人通過培訓，采茶速度更快，茶青品質更高，不僅是采茶工人的收入增加，我們的茶企、茶葉種植戶的收入也更為可觀。”普安縣茶源街道公共管理辦公室負責人楊能說。與此同時，為切實解決采茶工人通勤難題，打通務工采茶“最后一公里”，今年，縣人社局、縣茶業發展中心還聯合縣車站、縣茶葉協會等多部門，精心籌備開通從縣城至核心產茶區的“普安紅勞務”專車。“采茶出行的方式更便捷了，每趟交通費用僅5元，大大節約了我們的出行成本。”談起“普安紅勞務”專車的開通，采茶工人周先生高興地說。

　　茶產業是普安縣的支柱產業、富民產業，目前全縣茶園總面積達18.3萬畝，其中投產茶園13.7萬畝，每年帶動6.9萬人就業。2025年，普安縣干茶產量達9960噸，產值14.8億元，綜合產值19.2億元。2026年，預計干茶產量將達10200噸，綜合產值突破20億元。

　　“近年來，普安縣聚焦茶產業勞務需求，精準實施‘培訓+對接+服務+運輸’四位一體舉措，系統性構建‘普安紅茶技工’培育與用工保障體系，實現用工主體和務工工人互利雙贏。”龐珍說。

　　來源：黔西南日報    作者：侯榮