為充實公安機關警務輔助人員隊伍，有效緩解警力不足的實際困難，6月17日至18日，黔西南州公安局面向社會公開招聘招考輔警200名，共有443名青年參加測評面試。

　　這次招聘招考的輔警主要含特(巡)警輔助崗位150名和機關文職人員崗位50名，參照人民警察招錄程序，提前一個月通過媒體廣泛發布招聘公告，嚴密地制定方案，在州公安政治部組織下，州公安局辦公室、特(巡)警支隊、科信支隊、刑偵支隊、網安支隊、指揮中心、警務保障處及興義市公安局等單位分工協作，有序組織應聘人員分應聘崗位分別進行了立定跳遠、引體向上、俯臥撐、仰臥起坐、100米跑、1000米跑、10米×4往返跑等體能測試，全員面試專業素養、邏輯思維、心理素質、溝通能力、應急反應等基礎水平。

　　應聘機關文職崗位的人員還參加了公文與新聞寫作、計算機操作，對word、excel等辦公軟件操作能力進行測試。應聘人員將按照面試成績占比40%、實際操作成績占比60%核算最終成績，公開發布。

　　此次招聘招考工作規范有序，現場全程錄像，州公安局督察支隊和機關紀委全程監督。應州公安局邀請，12位第三方體育專業測試人員協助開展應聘人員體能測試，黔西南州人民醫院醫護人員值守現場應急救護，興義市公安局特(巡)警大隊負責測溫掃碼，交警維持交通秩序。“設備器材都很齊全，準備很充分，看得出來是用了心的，考官把關很嚴格。”應聘人員陳錕說。

　　同場應聘的應屆畢業大學生譚蛟蛟說：“服務很周到，感覺很貼心，參加了很多招聘會，從沒見過州公安局招聘服務這么周到的!”

　　州公安局黨委委員、政治部主任、機關黨委書記許波高度評價：“這次招聘流程規范，各警種參與度高，組織精心細致,在細節上考慮周全。特別是看到找一份工作競爭如此激烈，干部思想也受到了洗禮，倍加珍惜現有的工作。”
   （柯 嵐）