“試問學子凌云志？鐵骨柔情鑄警魂�！边@是東湖派出所所長陳春萍的從警誓言。20年來，他遵循著自己的誓言，在警察這個平凡的崗位上，憑著自己堅韌不拔的毅力和愛崗敬業(yè)的奉獻精神，用激情暢寫著青春的頌歌，為銀盾增添了耀眼的光輝。

　　在人們的想象中，警察，應是高大威武，滿臉嚴肅，讓人生畏的人；在采訪和她相處的一天中，才知道她是一顆“開心果”，她性格率真、待人熱忱，與她在一起，你總能聽到她銀鈴般爽朗的說笑聲。熟悉她的人都知道，她辦事果斷且認真，讓人感覺到她“要強”的一面。

　　今年38歲的陳春萍，1998年從刑偵到城關鎮(zhèn)派出所任副所長、指導員，2001年11月調任四聯(lián)派出所所長，參加公安工作20年來，一直戰(zhàn)斗在基層第一線。 

　　為解決采集單棟房屋基礎信息照片反映的客觀內容存在局限，陳春萍帶領干警們自主研發(fā)轄區(qū)實有房屋管理系統(tǒng)，擴展到按自然村寨、高處片區(qū)拍攝、粘貼鏈接等采集方式，使轄區(qū)房屋坐落情況、周邊環(huán)境等相關信息在計算機上一目了然，真正實現(xiàn)“以房找人”功效。這樣，全轄區(qū)統(tǒng)一電腦繪制的各村寨房屋平面示意圖成為民警隨身地圖，工作效率顯著提高，更好地堅持和發(fā)揮了“信息化服務警務實戰(zhàn)”理念。四聯(lián)派出所轄區(qū)內有7個大、中型煤礦，都是離縣城最近的礦區(qū)，在過去的一段時期里，礦群矛盾凸顯，也成為黑惡勢力滋生的土壤。陳春萍帶領民警們通過幾年努力，終于啃下了這塊“硬骨頭”。他們建立駐村警務室，成立群眾和企業(yè)代表參與的“和諧礦山促進會”，2009年煤炭運輸問題成為礦區(qū)新的矛盾焦點。在解決三村的運輸矛盾中，新成立的街道辦事處情況不熟、人員不熟，陳春萍主動擔當起溝通的橋梁，她帶著專案組成員到群眾家中座談、交心談心，合理解決群眾利益訴求，礦群矛盾大大減少，以往上訪頻繁的重災區(qū)，如今，全年無一到省到京上訪。為確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定，陳春萍還和綜治辦成員逐村調整完善聯(lián)防隊、護村護寨隊、護廠護校隊，鞏固原已形成的以自然村寨為單位，村民輪班夜間治安巡邏為主，散居戶聯(lián)防為輔、因地制宜的治安防范網(wǎng)絡。她將所內民警合理調配，進村入戶及時掌握政、社情，隨時通報警情，將“四防”宣傳工作做到深入人心。

　　東湖派出所副所長陳建告訴記者：“2008年底，轄區(qū)偷牛盜馬案件有所反彈，陳所長帶領我們和護村護寨隊查夜布控，蹲點守候，一舉抓獲犯罪嫌疑人14人，打掉盜竊團伙2個，破獲轄區(qū)案件11起”。東湖派出所民警杜釗說：“今年2月，我們在夜間巡邏中，僅一小時就抓獲3名犯罪嫌疑人，查獲移動、聯(lián)通機站被盜電瓶120個，為國家挽回經(jīng)濟損失10余萬元”。2002年至2009年四聯(lián)鄉(xiāng)境內所有大案、要案全部成功破獲。2009年轄區(qū)刑事案件發(fā)案56起，可防性案件16起，與2006年相比，可防性案件下降26%，與2002年相比，可防性案件下降250%。

　　陳春萍成長在普通工人家庭，深知群眾辦事不易。她把窗口建設作為聯(lián)系群眾的紐帶，完善便民利民設施，規(guī)范民警言行舉止，杜絕“冷硬橫推”，不斷提高民警的服務水平。堅持每年春節(jié)走訪村組干部、治安積極分子，慰問孤寡老人、關愛弱勢群體；為群眾辦好事、實事1000余次，捐款捐物數(shù)萬元，以真誠的愛，點燃一盞盞希望之燈。她和民警2003年至今一直資助的孤兒楊芙蓉，去年考取西安外事學院，現(xiàn)每年由她個人資助楊芙蓉2000元的學費至大學畢業(yè)。盜竊犯的妹妹胡興優(yōu)，家境困難、面臨輟學，她帶領民警伸出援助之手，資助她繼續(xù)學習；以一顆慈母般的心，動之以情，曉之以理，使胡興優(yōu)三兄妹走上自食其力的正道。

　　因為這些，陳春萍得到了很多榮譽，也得到了群眾的稱贊。她曾經(jīng)有多次改行的機會，但還是堅持選擇穿這身警服。陳春萍說：“從事自己熱愛的工作，再苦再累、無怨無悔”。在工作中，她是所長，大小事情都得過問；在家中，她是賢惠的妻子、仁慈的母親、孝順的女兒、兒媳，患老年癡呆癥的父親已不記得她的名字，但記得她那輛警車，每當車子出現(xiàn)在門口，他都要用抹布輕輕擦去車上灰塵，他知道這個女兒最辛苦、最操心。婆母癱瘓的四年，清晨早起將婆母抱起大、小便后才去上班，公公一人照顧不了，臟活累活她搶著做；凌晨五時巡邏才回家的她，七時照樣起床送兒子上學。

　　一分耕耘一分收獲，在陳春萍這個女所長的帶領下，四聯(lián)派出所連續(xù)七年獲縣公安局“目標管理”考核第一名，三次榮立“集體三等功”，兩次被省公安廳授予“人民滿意派出所”，2007年被公安部命名為“一級公安派出所”，2008年榮獲全省公安機關三基工程建設“先進派出所”、全州公安機關三基工程建設“十佳基層所隊”、“全州公安機關執(zhí)法示范單位”；2009年榮獲“黔西南州公安機關‘三基’工程暨信息化建設先進單位”。陳春萍個人先后榮獲省、州、縣獎勵10余次，2008年獲興仁縣“礦群矛盾調處工作先進個人”、2009年獲興仁縣“和諧礦區(qū)建設工作先進個人”。2010年3月獲省公安廳表彰“全省‘十佳’女警”并榮立“個人二等功”。