4月16日以來，18名擬任省管領(lǐng)導(dǎo)干部，作為我省進行任前媒體公示的第一批干部，在貴州日報、貴州電視臺、貴州組織工作網(wǎng)等新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)站進行了公示。如今，公示期已滿，干部群眾怎樣看待和評價“擬任省管干部媒體公示”？當代貴州雜志社以訪談、問卷調(diào)查的方式，對部分領(lǐng)導(dǎo)干部、公示對象、黨員和群眾進行了調(diào)查了解。

　　“通過媒體公示，我們對干部選拔任用工作的了解更直接了�！边@是采訪中聽到最多的一句話。

　　劍河縣久仰鄉(xiāng)巫溜小學教師楊通付說：“我們這里地處偏遠的苗嶺山區(qū)。在電視上看到對干部進行公示的新聞，一開始還真是不敢相信。這真是讓我們?nèi)罕妬戆殃P(guān)啊。”

　　現(xiàn)年61歲，家住貴陽市富源北路的陳永戰(zhàn)告訴記者：“知道啊，我在《貴州日報》上看到了，這在以前可是保密的啊。一夜之間讓群眾來監(jiān)督和評價了�！彼�接著補充，“只有群眾認可、群眾公認的干部才是最可靠的干部�！�

　　“公示的當天，作為我省黨務(wù)公開試點單位的花溪區(qū)，我們第一時間就從電視、報紙及花溪區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)、局域網(wǎng)得到了消息，大家對這項工作的滿意率和支持率很高，認為這是讓‘權(quán)力在陽光下運行’的真正體現(xiàn)�！被ㄏ獏^(qū)委書記朱桂云說。

　　凱里市三棵樹鎮(zhèn)開懷村黨支部書記楊志福說：“感覺一股清風正氣撲面來。由‘墻上’公示變成‘網(wǎng)上’、‘電視上’公示，這一下子讓我覺得提拔干部不是想象中的那么神秘了�！�

　　采訪中，省委副秘書長劉奇凡認為，這次開展媒體公示，是我省干部任用工作的重要改進和創(chuàng)新。

　　劉奇凡說，這次公示表現(xiàn)出兩個特點。一是效率高，省委常委會當天決策，當天就在電視上播出；二是范圍廣，特別是互聯(lián)網(wǎng)的公示，全球都可以知道。

　　黔西南州委書記陳敏認為，擬任干部媒體公示具有明顯的進步意義。一是擴大了干部選拔任用工作的監(jiān)督范圍，有利于發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的積極作用；二是增強了干部工作的透明度，有利于促進組織工作滿意度的提高；三是有利于促使“多數(shù)人選人、在多數(shù)人中選人”的理念更加深入人心。

　　平壩縣委書記張富杰認為，這樣公開，在過去是難以想象的。希望堅持下去。

　　擬提名任省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院院長的單曉剛是第一批媒體公示的18名干部之一，他認為，僅從信息交流、信息公開的角度出發(fā)，媒體公示也是一大進步。作為被公示對象，除了最大范圍地接受群眾監(jiān)督外，本身也覺得獲得了一種社會層面的認可。

　　此外，網(wǎng)易時事論壇網(wǎng)友“逝水了無痕”說：“貴州省這一做法，符合當前形勢�！薄斑@種公示方式值得推廣。”

　　受訪干部群眾表示，省委對擬任省管干部進行媒體公示，實現(xiàn)了公示范圍的擴大和延伸，滿足了黨員群眾對干部工作的知情訴求，是選人用人陽光化的具體體現(xiàn)。

　　綏陽縣委書記袁競認為，從以往的一紙公告到現(xiàn)在的躍然媒體，將以往僅僅是辦公區(qū)域的知情，擴大到了全社會的知曉，可謂“形式上的一小步，制度上的一大步”。

　　平時喜歡關(guān)注時事的貴州大學旅游管理專業(yè)四年級學生周雪梨說：“選什么樣的領(lǐng)導(dǎo)用什么樣的人，通常是群眾關(guān)心的焦點。作為大學生，我覺得咱們黨開放透明的決心挺大的�！�

　　“打破了傳統(tǒng)常規(guī)，將黨務(wù)工作同民眾直接面對面，改變了過去只下延一級公示的作法。敢把所做的工作在網(wǎng)上‘曬’，這說明在辦事動機上是問心無愧的，在操作程序上是照章辦事的，在接受評議上是胸懷坦蕩的�！便~仁地區(qū)司法局局長陸鴻登說。

　　受訪干部群眾認為，媒體公示對匡正用人不正之風有積極意義。一方面要求對擬任人選的考察要更加深入和細致；另一方面對擬任人選也帶來壓力，可以促進干部自我約束，規(guī)范行事。

　　“作為第一批被公示的干部，我們始終要樹立人民權(quán)力為人民的宗旨，認真接受監(jiān)督�！睌M任省紀委機關(guān)(省監(jiān)察廳)黨風廉政建設(shè)室(省黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)主任的史蕓接受記者采訪時說：“今天是公示期的最后一天，無論是現(xiàn)在和以后，我都將接受人民群眾的監(jiān)督，慎言慎行慎獨，做一名合格的公務(wù)員�！�

　　錦屏縣委書記陳英華認為，媒體公示就像給組織上用人增加一道過濾器，可以彌補通過規(guī)定程序考察干部掌握不到的情況。

　　六枝工礦集團黨委副書記李英俊說，公開，老百姓的民主意識就會進一步增強。民主程度越高，我們決策才會更加科學，才能選出真正讓老百姓心服口服、德能出眾的干部。

　　貴州黎陽機械廠質(zhì)檢處主管技術(shù)員萬冶青認為，這樣做可以“逼”領(lǐng)導(dǎo)干部們更加嚴格要求自己，既對上負責，又不漠視群眾的需求。

　　“干部任職公示有利于群眾監(jiān)督干部工作和領(lǐng)導(dǎo)干部行為，對匡正選人用人上的不正之風肯定有積極意義，但也不宜過高評價。一是公示對象的情況難以介紹得很具體，一般人對其不夠了解。二是了解其具體情況的人，如無特殊利害關(guān)系，一般不會反映；如有特殊利害關(guān)系，就有可能亂反映�！便~仁地委組織部部務(wù)委員石炳鳳對此表示謹慎樂觀。

　　人民日報社駐貴州分社社長龔金星認為，公示的內(nèi)容應(yīng)更豐富一些，并進一步加大宣傳力度，吸引更多的老百姓參與其中。