為深入貫徹落實科學發展觀，加快干部人事制度改革步伐，進一步拓寬選人用人渠道，廣泛發現和選拔優秀領導人才，激活學校內部管理機制和提高管理效益。根據《安龍縣中小學逐步推行領導職位公開選拔、競爭上崗實施意見》精神， 2010年3月22日至28日，安龍縣將在全縣中小學（幼兒園）在職教師中為德臥鎮公開選拔4名副校長、園長（高中、初中、中心小學副校長各1名，幼兒園園長1名）和8名處（室）主任（初、高中政教處主任、教務主任、辦公室主任各1名，中心小學教務主任和幼兒園保教主任各1名）。

報名條件及資格為安龍縣范圍內符合報名條件和資格的在編在崗且身體健康的中小學（幼兒園）在職教師（工人除外），具備良好的思想政治素質和業務能力，具有國家承認的大學本科以上學歷（或具有中級以上職稱2年以上聘任經歷。），年齡在40周歲以下特別優秀者可適當放寬，從事教育教學工作6年以上（擔任教研組長或中層及其以上領導干部、或曾獲得縣級以上表彰的優秀教師、教育工作者等榮譽稱號的優秀教師，年限可放寬至4年以上。），近3年年度考核均為稱職以上等次。

選拔采取自愿或組織推薦的方式公開報名后，由“考評委”進行資格審查，審查合格的人員將正式參加競爭選拔，選拔通過統一筆試、面試和其它加分的方式進行，“考評委”根據競爭者筆試、面試、加分所取得的總分排名確定考察人選，再按照程序組織對其德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察，考察后，對取得任職資格的人選以適當形式向社會公布，廣泛接受社會各界的監督，無異議后由縣教育主管部門辦理人事調動手續，進行任命，頒發聘任證書。

報名時間為3月22日至24日。公開選拔工作在縣教育局的領導下進行，成立了以縣教育局黨組書記、局長為劉玉川組長，張廣生、王興隆、吳應發、何弟恩、賀明坤、劉貴排、游所能等同志為成員的選拔工作領導小組，并設置了辦公室，負責組建考評委員會（簡稱“考評委”），安排公選報名、資格審查，協助“考評委”考評、考察、任命等工作。(桂進勇)