“年近三十晚了，咋個整也要把這點錢要起回家呀，全家人過年就是指望到這筆錢。”2月12日，興義市七舍鎮糯泥村丁木樹組村民周清學向老板領到了3000多塊錢工資，臉上露出了開心的笑容。2010年元旦、春節期間，我州認真開展預防和解決清理拖欠工程款和拖欠農民工工資工作，取得了明顯成效，維護了社會各行業的和諧穩定。

　　截止2月28日，全州共督促21戶各類企業兌現拖欠的農民工工資862.81萬元，涉及農民工人數1611人。其中，興義市督促4戶企業兌現農民工工資370.1萬元，涉及農民工263人；興仁縣督促1戶煤礦企業兌現農民工工資0.94萬元，涉及農民工4人；頂效開發區督促5戶企業兌現農民工工資99.51萬元，涉及農民工293人；安龍縣督促4戶企業兌現農民工工資32.15萬元，涉及農民工97人；望謨縣督促3戶企業兌現農民工工資1.12萬元，涉及農民工26人；州勞動保障局監察支隊督促州直4戶建筑企業兌現農民工工資359萬元，涉及農民工928人。

　　在元旦和春節期間，為維護農民工的合法權益，確保2010年兩節期間各類企業拖欠農民工的工資能及時足額兌現，清理整治非法勞動用工秩序，全州各級勞動保障監察隊伍“重拳”出擊，采取日常巡查、專項監察、舉報專查的工作方式，為兩節期間全州的社會穩定鑄就了一道安全屏障。

　　針對建筑行業用工流動性大，拖欠農民工工資問題比較突出的問題，我州采取了對重點行業、重點單位早了解、早解決的跟蹤監察方式，要求用人單位每月將工資發放表上報備案，并要求各用人單位將工資直接發放到農民工手中，取消中間環節，更不允許包工頭代領，落實就業登記備案制度，極大地從源頭上遏制拖欠農民工工資的行為。

　　全州勞動監察隊伍對在兩節期間無故拖欠、克扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，依法進行及時處理，特別是針對建筑企業易發生工資拖欠和不依法用工的情況，已在建筑施工企業中建立農民工工資保障金制度，并擴大到交通、水利、電力、公路等行業的施工企業，部分縣市還將工資保障金制度向工礦、餐飲等行業推廣，逐步擴大和推廣農民工工資保障金范圍，從根本上建立起防止拖欠工資和及時處理勞務用工上的違法行為的有效機制，為全州的經濟發展提供堅強有力的體制保障。           （本報記者 周 軍）