1月20日，州總工會組成四個慰問小組分別由四位黨組成員帶隊赴八縣（市）、頂效開發區開展2010年“兩節”送溫暖活動。

　　全州工會高度重視今年的送溫暖活動，多方籌集資金近100萬元，并制定了《關于2010年工會系統元旦春節開展送溫暖活動的實施方案》，對送溫暖活動進行了安排部署。方案要求，全州各級工會組織要進一步加強對困難職工狀況的調查分析，精心制定和實施送溫暖活動方案，深入開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題，以“送培訓、送崗位、送文化、送溫暖”為主要內容的走訪慰問活動。

　　今年“兩節”期間，全州各級工會組織將重點對受國際金融危機沖擊至今生產經營仍很困難的企業，改制重組和關閉破產企業的困難職工，下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工，因大病、災害等原因造成家庭困難的職工，困難勞模、軍轉干部及單親女職工，扶貧聯系點困難群眾、返鄉困難農民工，重點工程建設一線職工進行走訪慰問。明確提出不能有一戶困難職工無錢過年，不能有一戶困難職工因家庭困難而出現問題。

　　截至1月20日，全州工會建檔立卡的困難職工（農民工）共計16978名，其中州直678名，興義市2787名，冊亨縣2000名，安龍縣4916名，貞豐縣1407名，興仁縣1090名，晴隆縣1067名，普安縣2246名。為了確保幫扶慰問工作做到一戶不漏，今年的送溫暖活動將按照困難職工所在工會屬地歸口幫扶方式進行，即各縣市區總工會管理的工會所屬困難職工，由各縣市區總工會負責幫扶，幫扶資金由州總工會按各縣市困難職工比例劃撥（加上各縣市自籌匹配資金）；州直各產業（行業）、企業工會，州直機關工會管理的困難職工，由州總工會負責幫扶。該活動于1月10日全面啟動將于2月13日結束。

　　與此同時，全州各級工會還采取一系列措施，確保廣大職工和農民工過一個歡樂祥和的新年。一是深入基層傾聽下崗失業人員和特困職工、農民工的呼聲和要求，體恤職工情緒，了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題；二是調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策的執行情況，確保各項政策落實到位；三是調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，配合相關部門開展農民工工資清欠工作；四是走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭，宣傳中國工會十五大精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作；五是做好困難職工幫扶中心窗口接待和12351幫扶熱線24小時值班工作，確保節日期間臨時求助的困難職工得到及時救助。

　　（韋春英）