最近，興義市公安局以執法規范化建設為主線，以執法規范化建設合格單位創建活動為平臺，為著力解決民警在執法活動中存在的問題，樹立正確的執法理念，有效提高執法質量，提出“八個深化”的措施，促進執法規范化建設。

　　一是深化學習教育。狠抓民警業務素質的培訓，把培訓的重點向一線實戰部門傾斜，以崗位和實戰需要為導向，重點培訓民警執法辦案中最基本的、應知應會的和新頒布的法律、法規；實行“法律學習培訓月考制度”，每月一考，強化民警法律素質，對無故不參加考試的民警將在網上進行通報；堅持業務培訓貼近實戰，提倡執法檢查與業務培訓相結合，以查代訓。二是深化執法培訓。繼續推行跟班學習制度，實行兼職法制員與骨干民警相結合，分批次巡回到法制部門跟班作業，輪崗培訓，強化執法程序的學習和應用；組織參與行政訴訟和旁聽庭審，豐富執法培訓內容，實地幫助民警提高執法水平。三是深化整改力度。進一步明確在執法單位設立兼職法制員，強化法制員主要職責和工作責任；落實考評記載和問題整改，力求做到“查、改、清”（即檢查、整改、跟蹤清理）。辦案單位負責人、法制員開展日常性的檢查督促，具體在執法工作中指導、檢查、糾正等。法制部門發現案件存在違法問題，下發《糾正違法通知書》，責令辦案單位限期糾正，整改執法問題。四是深化執法服務。成立了執法規范化建設服務隊，分設三支力量——流動法制隊、行政執法服務隊、刑事執法服務隊，適時結合執法實踐，通過流動、設點服務相結合的方式，加大對各單位執法問題整改的指導力度。五是深化案件審核。確定每季末最后一個星期五為“法制講座日”，指導執法民警執法辦案，提高執法水平。六是深化執法質量。落實辦案單位“周自評”，法制部門“執法工作提示制”。堅持月考評、季評比、年總結，實行實名通報制，對各辦案單位存在的問題作出書面總結，并載入執法檔案。七是深化執法監督。完善警務公開內容，強化社會監督。凡是不依法辦案的，從經辦人、辦案部門領導、法制審核人、審批人等各環節追究過錯責任，保證執法過錯責任追究制的落實。同時借助信息化手段，強化網上執法、網上監督、網上考評，確保民警嚴格按照法定權限和程序履行職責。八是深化考評制度。實施“一把手”工程，明確各單位“一把手”為主抓執法規范化建設的總負責人，有效運用執法質量考評結果。對案件主辦人、兼職法制員，落實獎懲制度，對整改工作落實不力的明確懲罰措施。在強化“一把手”全面負責制的同時，將班子成員共同負責制和層級責任制“捆綁”執行，一級抓一級，一級對一級負責。形成規范執法的合力，營造嚴格執法的氛圍，確保通過考評手段促進執法質量提高，推進執法規范化建設。