興義培養外出務工經商人員入黨 近兩年培養黨員291名
保障有力。一是加強組織保障。各鄉鎮（街道）黨（工）委成立發展外出務工經商人員入黨工作小組，書記擔任組長，對此項工作負總責，黨委委員抓具體工作。村（社區）也相應成立工作小組，負責發展所轄區域外出務工經商人員入黨工作。二是加強物力財力保障。整合各方面資源，為發展外出務工經商人員入黨提供必要的財物。
全面調查。開展全面大摸底，對流出到外省、外縣、其他鄉鎮（街道）的外出務工經商人員情況進行了解，掌握他們政治思想、文化程度、技術特長等狀況，并重點地建立18-35歲的優秀人員檔案。
優先標準。以發展黨員的總體標準為指導，優先發展經歷豐富、有特長、帶頭遵紀守法，有致富能力，愿意支援家鄉建設，在群眾中有威望的外出務工經商人員入黨。
大力宣傳。充分運用電視、報紙、網絡等媒體，加強對相關政策法規，特別是典型人物先進事跡的宣傳報道，營造全市外出務工經商人員積極入黨和回鄉創業的良好氛圍。
科學引導。根據外出務工經商人員檔案，工作組成員以電話、信函、節假日回鄉座談等方式重點對外出務工經商人員進行教育引導；采取科學方式收取入黨申請書，外出務工經商人員原則上將入黨申請書交予流出地黨組織，同時也可以交所在地黨支部；實行黨員聯名推薦，對于得票相對集中卻未提出入黨申請的，引導其在自愿的前提下提出申請并確定為入黨積極分子，同時進行公示。
創新培訓。長期培訓與重點培訓相結合。流出地黨組織通過印小冊子、贈送教育光盤，利用網絡等平臺宣傳黨和國家的大政方針政策，開展長期培訓，方便外出務工經商人員提高政治思想素質；利用重要節日外出務工經商人員回家時機，對其進行重點集中培訓。
實效突出。通過有力措施，農村一大批有奉獻精神、有一定文化水平和工作能力的年輕同志踴躍加入黨組織，近兩年共從外出務工經商人員中培養黨員291名，其中27人被選進村級兩委班子，優化了我市農村黨員隊伍結構，增強了黨組織凝聚力和黨員隊伍戰斗力。找到了一條解決農村發展黨員工作難問題的有效途徑，保障了社會主義新農村建設的不斷推進。
