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貴州黔興匯通資產管理有限公司2022年定向人員招聘實施方案

2022年10月17日 16:59:50來源:貴州黔興匯通資產管理有限公司 作者:

貴州黔興匯通資產管理有限公司2022年定向人員招聘實施方案

  為進一步加強貴州黔興匯通資產管理有限公司(簡稱“黔興匯通”)人才隊伍建設,擴充隊伍實力,結合公司經營管理需要,特制定2022年定向人員招聘實施方案。

  一、公司介紹

  貴州黔興匯通資產管理有限公司成立于2016年11月,由興義市財政局與貴州中黔金科產業投資有限公司共同出資設立,中黔金科產業投資有限公司是貴州省金融資產交易所有限責任公司(簡稱“貴州省金交所”)第二大股東,黔興匯通作為黔西南州老百姓的高端財富管理平臺,是貴州省金交所在黔西南州唯一授權的綜合服務商。

  公司核心業務: 黔興匯通公司主要圍繞貴州省金交所的業務領域,提供金融資產備案交易輔導、貿易供應鏈金融服務咨詢、生態權益交易撮合、不良資產交易、招商引資等六大服務功能,以及中黔金科產業投資有限公司的融資租賃、數字科技、阿里拍賣、投融資咨詢等業務板塊,以金融+科技為地方經濟發展賦能,為地方政府、國有企業及其他優質企業提供綜合金融服務。

  通過承銷和管理地方政府國企為主體的優質、穩健且具有嚴格風控措施和增信手段的金融產品,將地方重大建設項目收益分享予當地投資者,讓投資者享受地方經濟高速發展的成果,用豐富的產品體系為客戶提供綜合化金融資產配置服務。

  二、適用范圍

  本實施方案適用公司正式崗位的公開招聘工作。

  三、招聘原則

  招聘堅持客觀公正原則、德才兼備原則、回避原則。

  四、招聘崗位及崗位職責

  (一)副總經理

  崗位職責:

  1.負責公司業務規劃、組織、實施與發展工作;

  2.落實公司下達的年度工作目標和營收計劃,統籌和組織實施各項業務營銷工作;

  3.完成戰略新業務的拓展,做好資產業務風險管理及風險處置相關事宜;

  4.根據公司發展規劃,負責公司團隊建設和管理,指導并督導各部門的工作開展。

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,經濟金融及管理學相關專業;

  2.從事金融行業8年以上或有政府職能部門、國企平臺公司3年以上管理工作經驗者優先;

  3.具備豐富的金融行業相關知識,熟悉并掌握相關金融法規;

  4.認同公司文化,誠實守信,具備高度的團隊合作精神和出眾的領導管理才能及金融業管理理念;

  5.985/211畢業人才優先考慮。

  (二)財富經理/營業部負責人

  崗位職責:

  1.根據公司戰略規劃部署,達成個人/團隊銷售業績;

  2.協助團隊開展營銷拓客活動,做好客戶的維護管理;

  3.通過各類渠道,開拓、維護中高端客戶資源,為客戶提供專業財富服務;

  4.根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息,為客戶做好財富規劃;

  5.具備能力和條件的,組建自己的專屬團隊。

  崗位要求:

  1.原則上具有金融從業經歷3年及以上,零售客戶經理崗、理財經理崗、大堂經理等,個人歷史業績優良的,或帶資源入職優先考慮,可面談商議職級并為其制定考核保護期,簽訂合約協議,如保護期內完成考核指標,公司考慮給予額外獎勵,具體與公司商議決定;

  2.持有AFP、CFP證書者優先考慮;

  3.有一定規模客戶資源儲備者優先考慮;

  4.原則上要求全日制本(含)科及以上學歷,具有較強的能力,具備團隊合作精神,執行力強,有較好抗壓能力。

  (三)資產管理部投行經理

  崗位職責:

  1.負責政府平臺公司客戶的開發和維護,根據客戶需求進行相關業務申報、產品研發、產品創新和方案制作;

  2.負責資管類項目的方案設計,牽頭可行性分析、申報發行材料等的制作,為項目推動提供專業意見;

  3.與金交所進行相關業務的聯系、開發、執行和過程管理;

  4.負責資產管理業務日常交易的前端審核及風險管控,實時監控風險,對識別出的風險及時進行預警和處置;

  5.研究跟蹤資管業務動態、研究融資政策,以及相關法律、法規、監管規定等。

  崗位要求:

  1.全日制本科(含)及以上學歷,金融、經濟、財會、法律等相關專業背景;

  2.具有券商、評級、律所等相關機構的ABS及公募REITs發行承銷或相關工作經驗者優先;

  3.具有平臺公司工作經驗、熟悉州內大型國企溝通渠道者優先;

  4.具有較強的職業敏銳度與風險控制意識,熟悉資管業務相關法律法規和基本制度;

  5.具備良好的職業操守、強烈的責任感和團隊合作精神以及良好的溝通能力;

  6.具有CFA、CPA、FRM證書或司法從業資格人員優先。

  五、薪酬待遇

  1.員工薪酬按公司薪酬管理辦法執行,提供同行業具有競爭力的基本薪酬;

  2.入職繳納五險,轉正繳納住房公積金;

  3.享受業務提成、交通補貼、職業裝補貼、季度獎、年終獎等;

  4.享受國家法定節假日福利、員工體檢、生日福利、員工團建等工會福利。

  5.持有AFP、CFP證書者,轉正后一年內可享受1000元/月-2000元/月證書補貼。

  六、簡歷投遞

  應聘人員可將簡歷及有關證書,以“姓名+應聘崗位”發送至指定郵箱。

  郵箱:lili@zqfae.com

  聯系電話:0859-6618777

  附件:1.黔興匯通招聘崗位一覽表

  2.應聘人員登記表

附件1:黔興匯通招聘崗位一覽表(10-17).xls
920da4baa133076752b7bb35993a90e0.xls (63.50 KB)
附件2:應聘人員登記表.doc
d05be0886008f35c5b5ff952bf03f3d4.doc (201.50 KB)

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貴州黔興匯通資產管理有限公司2022年定向人員招聘實施方案

貴州黔興匯通資產管理有限公司 | 2022年10月17日 16:59:50 | 

貴州黔興匯通資產管理有限公司2022年定向人員招聘實施方案

  為進一步加強貴州黔興匯通資產管理有限公司(簡稱“黔興匯通”)人才隊伍建設,擴充隊伍實力,結合公司經營管理需要,特制定2022年定向人員招聘實施方案。

  一、公司介紹

  貴州黔興匯通資產管理有限公司成立于2016年11月,由興義市財政局與貴州中黔金科產業投資有限公司共同出資設立,中黔金科產業投資有限公司是貴州省金融資產交易所有限責任公司(簡稱“貴州省金交所”)第二大股東,黔興匯通作為黔西南州老百姓的高端財富管理平臺,是貴州省金交所在黔西南州唯一授權的綜合服務商。

  公司核心業務: 黔興匯通公司主要圍繞貴州省金交所的業務領域,提供金融資產備案交易輔導、貿易供應鏈金融服務咨詢、生態權益交易撮合、不良資產交易、招商引資等六大服務功能,以及中黔金科產業投資有限公司的融資租賃、數字科技、阿里拍賣、投融資咨詢等業務板塊,以金融+科技為地方經濟發展賦能,為地方政府、國有企業及其他優質企業提供綜合金融服務。

  通過承銷和管理地方政府國企為主體的優質、穩健且具有嚴格風控措施和增信手段的金融產品,將地方重大建設項目收益分享予當地投資者,讓投資者享受地方經濟高速發展的成果,用豐富的產品體系為客戶提供綜合化金融資產配置服務。

  二、適用范圍

  本實施方案適用公司正式崗位的公開招聘工作。

  三、招聘原則

  招聘堅持客觀公正原則、德才兼備原則、回避原則。

  四、招聘崗位及崗位職責

  (一)副總經理

  崗位職責:

  1.負責公司業務規劃、組織、實施與發展工作;

  2.落實公司下達的年度工作目標和營收計劃,統籌和組織實施各項業務營銷工作;

  3.完成戰略新業務的拓展,做好資產業務風險管理及風險處置相關事宜;

  4.根據公司發展規劃,負責公司團隊建設和管理,指導并督導各部門的工作開展。

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,經濟金融及管理學相關專業;

  2.從事金融行業8年以上或有政府職能部門、國企平臺公司3年以上管理工作經驗者優先;

  3.具備豐富的金融行業相關知識,熟悉并掌握相關金融法規;

  4.認同公司文化,誠實守信,具備高度的團隊合作精神和出眾的領導管理才能及金融業管理理念;

  5.985/211畢業人才優先考慮。

  (二)財富經理/營業部負責人

  崗位職責:

  1.根據公司戰略規劃部署,達成個人/團隊銷售業績;

  2.協助團隊開展營銷拓客活動,做好客戶的維護管理;

  3.通過各類渠道,開拓、維護中高端客戶資源,為客戶提供專業財富服務;

  4.根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息,為客戶做好財富規劃;

  5.具備能力和條件的,組建自己的專屬團隊。

  崗位要求:

  1.原則上具有金融從業經歷3年及以上,零售客戶經理崗、理財經理崗、大堂經理等,個人歷史業績優良的,或帶資源入職優先考慮,可面談商議職級并為其制定考核保護期,簽訂合約協議,如保護期內完成考核指標,公司考慮給予額外獎勵,具體與公司商議決定;

  2.持有AFP、CFP證書者優先考慮;

  3.有一定規模客戶資源儲備者優先考慮;

  4.原則上要求全日制本(含)科及以上學歷,具有較強的能力,具備團隊合作精神,執行力強,有較好抗壓能力。

  (三)資產管理部投行經理

  崗位職責:

  1.負責政府平臺公司客戶的開發和維護,根據客戶需求進行相關業務申報、產品研發、產品創新和方案制作;

  2.負責資管類項目的方案設計,牽頭可行性分析、申報發行材料等的制作,為項目推動提供專業意見;

  3.與金交所進行相關業務的聯系、開發、執行和過程管理;

  4.負責資產管理業務日常交易的前端審核及風險管控,實時監控風險,對識別出的風險及時進行預警和處置;

  5.研究跟蹤資管業務動態、研究融資政策,以及相關法律、法規、監管規定等。

  崗位要求:

  1.全日制本科(含)及以上學歷,金融、經濟、財會、法律等相關專業背景;

  2.具有券商、評級、律所等相關機構的ABS及公募REITs發行承銷或相關工作經驗者優先;

  3.具有平臺公司工作經驗、熟悉州內大型國企溝通渠道者優先;

  4.具有較強的職業敏銳度與風險控制意識,熟悉資管業務相關法律法規和基本制度;

  5.具備良好的職業操守、強烈的責任感和團隊合作精神以及良好的溝通能力;

  6.具有CFA、CPA、FRM證書或司法從業資格人員優先。

  五、薪酬待遇

  1.員工薪酬按公司薪酬管理辦法執行,提供同行業具有競爭力的基本薪酬;

  2.入職繳納五險,轉正繳納住房公積金;

  3.享受業務提成、交通補貼、職業裝補貼、季度獎、年終獎等;

  4.享受國家法定節假日福利、員工體檢、生日福利、員工團建等工會福利。

  5.持有AFP、CFP證書者,轉正后一年內可享受1000元/月-2000元/月證書補貼。

  六、簡歷投遞

  應聘人員可將簡歷及有關證書,以“姓名+應聘崗位”發送至指定郵箱。

  郵箱:lili@zqfae.com

  聯系電話:0859-6618777

  附件:1.黔興匯通招聘崗位一覽表

  2.應聘人員登記表

附件1:黔興匯通招聘崗位一覽表(10-17).xls
920da4baa133076752b7bb35993a90e0.xls (63.50 KB)
附件2:應聘人員登記表.doc
d05be0886008f35c5b5ff952bf03f3d4.doc (201.50 KB)
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