興仁縣2010年公益性崗位工作人員招聘簡章
根據《中共黔西南州委 黔西南州人民政府關于印發〈黔西南州促進高校畢業生就業工作實施辦法〉的通知》（州委〔2010〕32號）文件及《中共黔西南州委 黔西南州人民政府關于印發〈黔西南州公益性崗位開發管理暫行辦法〉的通知》（州委〔2010〕33號）文件精神，為切實推進就業工作，經中共興仁縣委、興仁縣人民政府研究決定，2010年興仁縣公開招聘公益性崗位工作人員400名。為確保此項工作的順利完成，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則進行。
二、招聘性質及崗位
招聘人員屬聘用制非國家正式干部人員。
崗位設置詳見《興仁縣2010年公益性崗位一覽表》（附件一），以下簡稱《招聘崗位表》。
三、報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質；
3、具有國家承認的大專及以上學歷；
4、年齡在18周歲以上（
四、下列人員不予報考
1、被紀檢監察、司法機關立案審查的。
2、有犯罪前科或違法違紀受到處罰、處分未解除的。
3、有政治、經濟問題的。
4、有刑事責任史、吸毒史，違反計劃生育政策的。
五、報名、資格審查
（一）報名方式、時間和地點
1、報名方式：本次報名采用現場報名的方式進行。每名報考者只能報考一個職位。一個職位的報名人數必須大于計劃招聘人數，若小于或等于計劃招聘人數的，將調減計劃招聘人數。
2、報名時間：
2、報名地點：人力資源和社會保障局（人力資源市場）
3、報名費：每人90元
4、準考證發放時間：
5、準考證發放地點：人力資源和社會保障局（人力資源市場）
（二）資格審查
1、報名時須持畢業證書原件和復印件1份，一寸免冠近期彩照3張。
2、有效居民身份證或戶口簿（因入學戶口遷出的，持遷出時原戶口薄或所在地派出所出具的戶籍證明）。
3、已婚報考者須提供戶口所在地鄉鎮計生部門出具的生育狀況證明。
4、派出所出具的無刑事史、無吸毒史及未涉案證明。
5、資格審查合格的考生填寫《興仁縣2010年公益性崗位工作人員公開招聘報名表》(附件二)。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
六、考試
考試采取閉卷的方式進行。
考試內容：《公共基礎知識》
時間：2010年5月1日上午9：00—11：00。
地點：見準考證。
考生須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
七、聘用審批及待遇
(一)根據各招聘崗位人數，從高分到低分確定擬聘用人員并進行公示。對反映有嚴重問題及出現不予報考情況的并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，所聘崗位予以遞補。
（二）001、002崗位確定試用的人員，按高分到低分依次擇崗，由縣就業辦開具介紹信到用人單位試用，試用期6個月，試用期滿后經考核合格者轉為正式聘用。按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，由用人單位與聘用人員簽訂《聘用合同書》，三年一聘，聘期滿后考核合格人員若自愿可續聘。
(三)擬聘用人員，其待遇定為月薪1200元，并且由用人單位按照規定為其辦理相關社保手續。
八、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
咨詢電話：0859-6212464（興仁縣人力資源和社會保障局）
監督電話：0859—6218798（興仁縣人力資源和社會保障局紀檢監察室）。
九、本簡章由本次招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
附件一：《興仁縣2010年公益性崗位一覽表》
附件二：《興仁縣2010年公益性崗位工作人員公開招聘報名表》
興仁縣人力資源和社會保障局
（原人事勞動和社會保障局）
二〇一〇年四月十七日
