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貞豐縣電視臺將招聘節目主持人和新聞記者

亮點黔西南訊 本網4月8日從州人才人事網獲悉,貞豐縣電視臺將招聘節目主持人和新聞記者等專業人才。

   招聘節目主持人2名和新聞記者4名。招聘對象為黔西南州戶籍,國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業生。報名時間為2010416日至4月18日。


附:
       2010年貞豐縣電視臺公開招聘

節目主持人和新聞記者簡章

為解決縣電視臺節目主持人和新聞記者等專業人才嚴重匱乏的問題,充實人才隊伍。經縣委、政府研究決定,面向社會公開招考電視臺節目主持人2名和新聞記者4名,為確保本次招考工作的順利進行,特制定本招考簡章。 

一、招考對象和報考條件

(一)招考對象

黔西南州戶籍,國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業生。

(二)報考條件

1、遵紀守法、熱愛廣播新聞事業,無違法違紀行為或立案調查的人員,身體健康,具有較強的敬業精神;

2、報考節目主持人職位的:年齡在1825周歲(即19921231以前至198511以后出生),身高:男生應在165cm以上、女生155cm以上,專業不限。貞豐縣戶籍的考生學歷可放寬到全日制中專。

3、報考新聞記者職位的:年齡在1828周歲(即19921231以前至198211以后出生),廣播電視新聞專業,貞豐縣戶籍的考生學歷可放寬到全日制中專。

4、具有正常履行職責的身體條件,符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求。

(三)以下人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養的人員;曾被開除公職的;司法機關正在立案偵察及受紀律處分的;

2、違反計劃生育政策的;

3、行政、事業單位在職人員(包括試用期人員);

4、法律法規規定不得聘用的其他情形。

二、報名、資格審查及加分政策

(一)報名:采取統一現場報名、現場資格審查的方式進行。

1、報名時間:2010416--- 4月18

上午8301100  下午230500

2、報名地點:貞豐縣人事勞動和社會保障局人才交流中心

3、報名費:90/人。

4、資格審查

報名時,考生須持畢業證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件各一份,應屆畢業生須持就業推薦表原件及復印件,已婚人員持戶籍所在地縣級以上計生部門出具的生育狀況證明。資格審查合格者填寫《貞豐縣2010年縣電視臺新增人員公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》),交近期同底免冠1寸彩色照片3張。資格審查不合格者,不予報考。

報考人員須仔細閱讀《報名表》,如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

招聘職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,則對該職位招考計劃予以調整或取消,調整或取消計劃在開考前面向社會公示

5、準考證發放時間:2010423

發放地點:縣人事勞動和社會保障局人才交流中心。

考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明)和報名費收據領取準考證。

(二)加分政策

對符合下列條件的報考人員在筆試總成績中給予加分(同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分)。具體條件如下:

1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女,見義勇為受縣級以上表彰者加2分。

2、截止20091231在鄉鎮、村(社區)連續服務期滿兩年且考核合格的“西部志愿者”和“三支一扶”、“一村一名大學生工程”計劃選聘生加2分,服務期滿兩年以上的每滿一年服務期且考核合格的加1分,最高不超過4分。

3少數民族報考人員加2分。

4、農村計劃生育獨生子女戶或兩女結扎戶加4分。

5、報名前,凡在州級報刊發表(新聞、通訊、專題稿件)10篇及以上;在省級報刊發表(新聞、通訊、專題稿件)5篇及以上;在國家級報刊發表(新聞、通訊、專題稿件)2篇及以上。符合以上3條者加5分;符合其中2條者加3分;符合其中1條者加2分(同一篇稿件在不同報刊上發表的只能以最高級別算一篇)。

(三)加分確認

符合上述加分條件的報考人員,填寫《貞豐縣2010年事業單位新增人員加分申請表》,并在報名時進行加分審查,逾期不提交加分申請表的報考者,視為自動放棄加分。符合加分條件的人員,須提交以下證明材料:

1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關證明材料原件及復印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明。

2、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生須提供團縣委出具的書面證明; “一村一名大學生工程”大學生須提供縣級“引導辦”出具的書面證明。以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位和在縣級以下單位服務時間以及年度考核情況以及是否同意加分的意見。

3、少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件。

4、農村計劃生育獨生子女戶或兩女結扎戶,提供縣人口與計劃生育局出具(父母)絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨生子女證》原件及復印件。

5、須提供發表新聞、通訊、專題稿件的原件及復印件。

《加分申請表》經縣事業單位招聘工作領導小組辦公室審核后,對其中符合加分條件的,在筆試成績公布前統一面向社會公示;公示結果無異議的,予以加分確認。

三、考試

采用筆試和面試相結合的方式,筆試、面試工作在縣招聘領導小組的統一領導下進行。報考節目主持人職位的按先面試后筆試的順序進行,報考新聞記者的按先筆試后面試的順序進行。考試均不指定參考用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(一)節目主持人面試

報考節目主持人職位的考生全部參加面試,面試主要測試考生普通話水平、現場模擬主持以及綜合形象素質等,面試總分100分。具體面試方案另行制定。

面試時間:2010424日上午8:30開始。

(二)筆試

筆試為閉卷考試。報考新聞記者職位的考生全部參加筆試,報考節目主持人職位的按面試成績從高分到低分按13的比例參加筆試,如遇進入筆試人員末位考生面試成績并列的同時參加筆試。

1)筆試內容:《新聞基礎知識及寫作》(總分100分)。

2)筆試時間:2010425日下午 2:304:30

3)筆試地點:詳見《筆試準考證》。

(三)新聞記者職位面試

根據筆試成績由高分到低分按13比例依次確定面試人選,如遇進入面試人員末位考生筆試成績并列的同時參加面試。面試主要測試普通話水平,現場模擬采訪等,面試總分100分,具體面試方案另行制定。

面試時間:2010426日下午 2:30

3、總成績計算

節目主持人職位筆試成績占40%,面試成績占60%。新聞記者職位筆試成績占70%,面試成績占30%。筆試、面試、總成績計算均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

報考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明)和《準考證》方能進入考場參加考試。

四、體檢

根據總成績從高到低按本職位計劃招聘職位數11比例確定體檢人員;體檢合格人數達不到計劃招聘數的,根據總成績從高到低依次向下遞補人員參加體檢。同一職位報考人員總成績出現末位并列的,另行出題考試擇優確定體檢人員。體檢在縣事業單位招聘辦公室指定的醫院進行。體檢費用由體檢人員自理。

體檢中考生對體檢結果有疑義的,可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請,超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查,每個考生只有一次,復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施,在指定的上一級醫院進行,體檢(復查)所需的一切費用由考生自理。

五、考察

對體檢合格人員進行考察。考察工作由縣事業單位招考辦公室統一部署,招聘單位具體負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出書面考察材料。

在考察中發現下列情況之一者,視為考察不合格,由聘用單位報經縣事業單位招考辦審定,取消擬聘用資格:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

4、沒有考核依據(畢業生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的;應屆畢業生在2010831前未能提供畢業證書原件的;

5、組織紀律渙散,在參加招聘過程中無理取鬧,考試中弄虛作假,徇私舞弊的;

6、不符合招考職位所需資格條件的人員;

7、經縣事業單位招考辦研究確定不能聘用的其它情況。

六、公示和聘用審批

(一)經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣事業單位招考辦在貞豐縣人事勞動和社會保障局公示欄內進行為期七天的公示,接受社會監督。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、報考單位、報考職位。

(二)公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣事業單位招聘工作領導小組研究決定報縣政府同意,填寫《吸收(聘用)審批表》,并報州人力資源部門批復后,由縣人事勞動和社會保障局行文聘用。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

聘用人員試用期一年,試用期滿后,經考核合格者正式聘用,對試用期考核不合格的取消聘用資格,解除聘用合同。被聘用人員須與用人單位簽訂5年以上(含1年試用期)聘用合同,不愿簽訂合同的或應在規定時間到用人單位報到,拒不報到的,取消本次聘用資格。

七、紀律監督

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘方案》規定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事聘用工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的,一經查實,將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者,視情節輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的,5年內不得參加招考。構成犯罪的,移交司法機關,依法追究刑事責任。

八、本次招考聘用工作未盡事宜,由縣事業單位招聘工作領導小組研究決定。

監督電話: 08596617927   縣紀委08596610056

咨詢電話: 08596617160

貞豐縣人事勞動和社會保障局

   二OO四月六日


 

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