貴州景運旅游發展股份有限公司(以下簡稱“景運股份”)，成立于2018年12月，是由貴州百里杜鵑旅游集團有限公司、百里杜鵑百里通交通運輸管理有限公司出資設立的股份制有限公司，是百里杜鵑管理區旅游產業發展的主體公司，注冊資本2億元。景運股份是百里杜鵑旅游產業發展的綜合性運營平臺，以協同奮進、利他共贏為企業精神;以建設貴州旅游主板第一股為發展目標;以發展貴州旅游景區托管為方向;以5A級景區旅游標準化體系建設為基礎要求;通過創新提級旅游產業布局，發展建設旅游新興產業和運營規劃旅游產業，最終實現上市目標規劃，從而構建旅游服務型、資源型、商業型優質旅游企業。

　　為加快推進景運股份人才隊伍建設，現面向社會公開招聘以下人才。同時，為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報考條件、考試程序、考試結果。招聘工作由成立的招聘領導小組發布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，公示招聘結果。

　　二、招聘計劃及職位

　　(一)副總經理　1人

　　具體要求如下：

　　1.本科及以上學歷;

　　2.限40歲以下;

　　3.企業管理、人力資源管理相關專業;

　　4.具有5年以上公司管理經驗;

　　5.具備良好戰略意識，能夠管理公司日常工作。

　　(二)財務總監　1人

　　具體要求如下：

　　1.本科及以上學歷;

　　2.財務金融類相關專業;

　　3.具有8年財務相關工作經驗;

　　4.具有中級及以上會計師資格證書;

　　5.具有全面財務專業知識;

　　6.熟悉會計準則以及相關財務、稅務、審計法規、政策。

　　(三)景區托管部部長　1人

　　具體要求如下：

　　1.本科及以上學歷;

　　2.旅游管理相關專業;

　　3.具有3年以上景區管理工作經驗;

　　4.工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神。

　　(四)秘書辦工作人員　2人(董秘辦、經理辦各1人)

　　具體要求如下：

　　1.本科及以上學歷;

　　2.漢語文學、文秘及相關專業，有相關工作經驗者優先;

　　3.限男性，五官端正，形象氣質佳;

　　4.具有良好書面寫作及語言表達能力，能熟練掌握日常辦公軟件，文件處理效率高;

　　5.一年以上文秘工作經驗，具備較強的秘書實務處理能力及抗壓能力，能承受較長的工作時間。

　　(五)主辦會計　1人

　　具體要求如下：

　　1.年齡：28歲-45歲;

　　2.限會計及相關專業;

　　3.大專以上學歷;

　　4.從事會計工作5年以上，擔任過主辦會計者優先;

　　5.限女性;

　　6.能熟練使用財務軟件和辦公軟件;

　　7.具有初級及以上會計師資格證書;

　　8.工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神。

　　(六)直營店店長　3人

　　具體要求如下：

　　1.大專及以上學歷，專業不限;

　　2.掌握電腦操作基本知識;

　　3.能吃苦耐勞，形象氣質佳，有良好的組織領導能力及協調能力;

　　4.有相關工作經驗者優先。

　　(七)旅行社全職講解員　5人

　　具體要求如下：

　　1.高級講解員(2人)，男女不限;

　　2.語種講解員(英語1人、日語1人、韓語1人)，男女不限;

　　3.五官端正，身高165CM以上，熟練使用普通話，熟悉導游講解工作程序;

　　4.有較強的組織能力和應變能力及較強的服務意識;

　　5.吃苦耐勞、責任心強，工作細心有條理;

　　6.持有導游證優先;

　　7.有良好形象。

　　(八)票務人員　8人

　　具體要求如下：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.35周歲以下;

　　3.身高160cm以上;

　　4.限女性;

　　5.有相關經驗者優先;

　　6.善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力;

　　7.工作細致、責任感強、良好的溝通能力。

　　(九)景區保安員　15人

　　具體要求如下：

　　1.初中以上學歷;

　　2.能吃苦耐勞，形象氣質佳，有良好的組織領導能力及協調能力;

　　3.退伍軍人優先，持有保安員證的優先，有相關經驗者優先。

　　4.限男性，18-35歲;

　　5.身高170CM以上優先;

　　6.無紋身，無犯罪記錄;

　　7.具有較強的執行力、責任心、安全意識、服務意識、抗壓能力。

　　(十)景區保潔員　5人

　　具體要求如下：

　　1.年齡：45周歲以下;

　　2.服從分配，聽從指揮，嚴格遵守各項規章制度;

　　3.能吃苦耐勞，具備良好的服務意識。

　　(十一)投資專員　1人

　　具體要求如下：

　　1.本科及以上學歷;

　　2.限金融相關專業;

　　3.金融行業相關工作經驗;

　　4.熟悉電腦表格及文檔操作。

　　(十二)造價專員　1人

　　具體要求如下：

　　1.建筑工程、造價、預算等相關專業本科及以上學歷;

　　2.具有2年以上相關工作經驗，有國企工作經驗，具有注冊造價師資格人員優先考慮;

　　3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，熟練操作廣聯達、CAD及基本辦公軟件，了解相關規定和政策;

　　4.熟悉撰寫招標文件、合同及進行商務談判。

　　(十三)商品開發專員　1人

　　具體要求如下：

　　1.專科及以上學歷;

　　2.具有3年以上的食品(農產品/營養食品)或者日用品相關工作;

　　3.有優秀的營銷策劃能力優先;

　　4.有優秀的文案編輯能力優先。

　　(十四)品牌規劃專員　1人

　　具體要求如下：

　　1.專科及以上學歷;

　　2.具有2年以上快消品行業產品經理工作經驗，移動互聯網產品經理工作經驗者優先;

　　3.敏銳的需求分析能力、具有把握用戶核心痛點的能力/意識;擅長了解快消品市場信息，對自身產品和競品進行分析并提出需求能力;

　　4.熟知行業趨勢、用戶體驗和產品細節，從需求分析到產品發布，推進整個項目搭建;

　　5.具有清晰的邏輯思維框架，具有優秀的理解和溝通能力，能夠與營銷、技術、品控部門等進行有效的溝通，收集各方的意見并改進產品。

　　(十五)商業監管工作人員　1人

　　具體要求如下：

　　1.專科及以上學歷;

　　2.工作認真負責、嚴謹細致、具有良好的溝通及團隊協作能力;

　　3.對食品有一定的常規了解知識;

　　4.懂得電腦的基本操作，熟練excel。

　　(十六)美工　1人

　　具體要求如下：

　　1.精通掌握Photoshop， 對摳圖、設計創意有經驗;

　　2.有一定的設計創意和美工基礎 ，能夠快速、準確領會設計意圖;

　　3.熟練使用日常辦公軟件(word、excel、OFFICE)。

　　(十七)產品推廣專員　1人

　　具體要求如下：

　　1.專科及以上學歷;

　　2.有產品推廣經驗，熟知推廣渠道和方式;

　　3.對旅游行業了解。

　　(十八)商品公司辦公室文員　2人

　　具體要求如下：

　　1.大專及以上文憑;

　　2.年齡：20歲-40歲;

　　3.熟練辦公軟件，有優秀文案編輯能力優先;

　　4.有責任心。

　　三、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

　　2.具有報考職位所需的專業知識和實際工作能力。

　　3.以下人員不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

　　(2)發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

　　(3)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　(4)在各級公務員或事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

　　(5)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

　　四、報名與資格初審

　　(一)報名時間

　　自公告發布之日起至2020年1月24日止。

　　(二)報名方式

　　網上報名：按要求填寫應聘登記表，將應聘資料統一打包發送至報名指定郵箱，郵件主題為：姓名+應聘崗位。

　　(三)報名應提交的資料

　　1.《應聘登記表》

　　2.有效身份證(正反面)原件及復印件1份;

　　3.最高學歷證、學位證原件及復印件1份;

　　4.職稱資格證書、技術等級評定證書的原件及復印件1份。

　　(四)報名聯系方式

　　報名郵箱：jygfrsb@163.com

　　報名初審合格后，由貴州景運旅游發展股份有限公司人力資源部通知報考人員參加筆試，對于初審不過的不作任何通知或解釋。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試，由貴州景運旅游發展股份有限公司招聘領導小組負責統一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。(特殊人才引進的崗位，按報名要求提交相關資料，資格審查合格者，人力資源部通知其進行面試，通過背景調查，綜合考評合格者予以試用)。

　　筆試科目:公共基礎知識 (100分)。

　　筆試時間:以貴州景運旅游發展股份有限公司人力資源部電話通知為準。

　　筆試地點:以貴州景運旅游發展股份有限公司人力資源部電話通知為準。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》(筆試準考證考試當天領取)提前30分鐘進入考場參加筆試。

　　六、面試

　　1.面試時間：以貴州景運旅游發展股份有限公司人力資源部電話通知為準，考生必須持有效《居民身份證》提前30分鐘進入場參加面試。

　　2.面試地點：以貴州景運旅游發展股份有限公司人力資源部電話通知為準。

　　3.面試由貴州景運旅游發展股份有限公司招聘領導小組負責組織統一命題、面試、評分等考試考務工作。

　　4.面試人員為貴州景運旅游發展股份有限公司招聘領導小組人員。

　　5.面試(100分)成績按百分制計算。

　　(一)總成績計算

　　1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

　　2.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

　　3.同一職位考生總成績名次出現末位并列的，以筆試成績高的進入下一環節。

　　4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　(二)成績查詢

　　所有考試成績將在景運股份人力資源部公示欄公示，入圍體檢人員，人力資源部會電話通知。

　　七、體檢

　　1.體檢人員根據總成績從高分到低分確定，體檢時間由貴州景運旅游發展股份有限公司人力資源部作具體通知。

　　2.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環節資格;體檢費用由考生自理。

　　3.體檢不合格的，可進行遞補體檢。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由貴州景運旅游發展股份有限公司招聘領導小組負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，通過查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現有不符合招聘職位要求的，經貴州景運旅游發展股份有限公司招聘領導小組審定，不予聘用。

　　所有聘用人員試用期，從上班之日起開始計算，在試用期發現下列情況之一者，取消聘用資格：

　　(一)組織紀律渙散、違反公司勞動紀律。

　　(二)工作中發生嚴重差錯的。

　　(三)試用期間考核不合格的。

　　九、錄用審批

　　1.經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，辦理聘用手續。

　　2.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到錄用單位報到的，視為放棄錄用資格。

　　十、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經發現，必將作嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分，報考人員取消考試資格。

　　本次公開招聘工作最終解釋權歸貴州景運旅游發展股份有限公司招聘領導小組所有。

　　報名郵箱：jygfrsb@163.com