義龍新區2015年公開招聘事業單位新增人員簡章

 

為認真貫徹落實省委《關于進一步實施科教興黔戰略，大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發﹝2012﹞31號)，加強我區事業單位人員隊伍建設，根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》文件精神，結合義龍新區實際，公開招聘事業單位人員100名，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘計劃及職位

黔西南州義龍新區2015年公開招聘事業單位新增人員100名，詳見《義龍新區2015年公開招聘事業單位新增人員職位一覽表》(附件一)，以下簡稱(招聘職位表)。

報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的職位，由新區招聘工作領導小組研究，對招聘計劃予以調整或取消，調整或取消的職位計劃數在筆試前面向社會進行公示。

三、招聘對象

(一)具有國家承認學歷的大專及以上畢業生(2015屆畢業生不含委培生、定向生);

(二)黔西南州戶籍的退役士兵，學歷放寬到具有國家承認學歷的中專(含中職)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

(二)年齡在18周歲以上(1996年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1979年12月31日及以后出生);

(三)身體健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

(四)具有應聘職位所需的專業知識和實際工作能力;

(五)符合報考職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的不得報考：

(一)截止到2014年12月31日前仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

(二)定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

(三)現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(五)任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

(六)報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

(七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(八)違反國家計劃生育政策的人員;

(九)司法機關正在立案查處的人員;

(十)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

五、報名

（一）報名時間：2015年1月13日至2015年1月16日(每日報名時間為上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);

（二）報名方式：報名采用現場報名的方式進行，報名考生可先查詢義龍新區門戶網站了解相關詳細信息(網址http://www.ylxq.com.cn/)。每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個或兩個以上職位的，則取消該考生的考試資格;

（三）報名費：每人100元;

（四）報名地點：義龍新區人力資源和社會保障局(黔西南州義龍新區頂效鎮開發東路39號);

（五）報名需提交材料：

1.畢業證書。原件和復印件各1份。2015屆高校畢業生可持《就業推薦表》報名，但必須于2015年8月31日前提供畢業證書原件和復印件，否則不予聘用或取消聘用;

(1)由省級及以上統一選派到基層服務的“三支一扶”計劃的人員、“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”人員需提供項目辦或引導辦出具的同意報考書面證明。以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位;

(2)黔西南州戶籍的退役士兵報考須持退伍證原件及復印件各1份,由相關單位審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于黔西南州戶籍退役士兵的身份證明。

2.二代有效《居民身份證》或《戶口簿》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復印件各一份;

3.已婚人員提供戶籍所在地鄉鎮(街道)計生部門出具的未違反計劃生育證明;

4.提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪證明(應屆畢業生還需學校出具的無違法犯罪證明);

5.義龍新區2015年公開招聘事業單位新增人員報名表一份(以下簡稱報名表);

6.近期免冠白底小二寸彩色照片3張及電子檔一份(紙質照片貼在報名表上);

7.有工作單位的須提供原工作單位所在組織人事部門出具的同意報考證明。

《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名的，須提供本人簽字認可的委托書，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或招聘資格。

筆試準考證領取時間及地點：考生憑二代有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的有本人照片的戶籍證明原件，于2015年1月20日至23日到黔西南州義龍新區人力資源和社會保障局(黔西南州義龍新區頂效鎮開發東路39號)領取。

（六）加分政策

對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者，加2分;

2.黔西南州戶籍少數民族考生，加2分;

3.黔西南州戶籍農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女，加5分;

4.黔西南州戶籍退役士兵，加10分。

（七）加分確認

符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：

1.革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供父(母)親原所在單位或所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，見義勇為死亡的公民子女還需提供戶籍所在地公安機關出具的父(母)子(女)關系證明;

2.黔西南州戶籍少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人二代有效《居民身份證》或《戶口薄》;

3.屬于黔西南州戶籍農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報名須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，并由戶籍所在地市(縣)計生部門審核，在復印件上簽字蓋章確認;

4.黔西南州戶籍的退役士兵須提供退伍證、《居民身份證》、《戶口薄》原件及復印件各一份。

符合上述加分條件的報考人員須填寫《加分申請表》(附件三)，并在報名時進行加分審查，報名期間不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。新區招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試以前統一由新區招聘辦面向社會公示。公示結果無異議的，予以加分，符合加分條件的可將所加分值加在筆試成績中。

六、考試

考試方式：考試采取先筆試后面試的方式進行。

（一）筆試

筆試：筆試為閉卷考試，在新區招聘領導小組的領導下，由新區招聘辦負責組織，統一進行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試科目：《綜合知識》(主要內容包括習近平總書記系列講話精神、省州重大決策部署、時事政治、義龍新區區情及政策規劃等)

筆試時間：2015年1月25日上午9：00—11：30

筆試地點：詳見筆試準考證。考生必須同時持二代有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的有本人照片的戶籍證明原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績計算：筆試總分為100分，成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試成績(含加分成績)占總成績的40%。

（二）面試

義龍新區招聘辦按照每一職位招聘數1:3的比例確定參加面試人員。同一職位考生成績名次出現末位并列的，同時進入下一環節。

1.領取面試準考證時間：由義龍新區招聘辦統一通知(考生須持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的有本人照片的戶籍證明領取);

2.領取面試準考證地點：義龍新區人力資源和社會保障局(黔西南州義龍新區頂效鎮開發東路39號);

3.面試時間及面試地點：詳見面試準考證;

4.面試成績計算：面試總分為100分，成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試成績占總成績的60%。

（三）確定招聘人員

按照考生總成績排名確定招聘人員(總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)，如每一職位最后一名出現總成績并列的，以筆試成績為主，筆試成績高的進入下一環節。

七、體檢

體檢人員分職位按總成績從高分到低分按1：1的比例確定。不足報考職位數的一并進入體檢。

體檢由義龍新區招聘工作領導小組指定在縣及縣以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。醫院在規定時間內進行體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補人員體檢。

體檢結束后，對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，考生應在接到體檢結果通知規定時間內書面提出復檢申請，經義龍新區招聘領導小組同意后統一組織復檢。體檢不合格的，不再進行遞補體檢。

未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環節的資格。

體檢費用由考生自理。體檢時間由義龍新區招聘辦另行通知。

八、考察

(一)體檢合格人員列入考察對象，由義龍新區人力資源和社會保障局組織各用人單位主管部門負責組織考察。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報名者是否符合規定的招聘資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實撰寫考察材料。

(二)在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經新區招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：

1.截止到2014年12月31日前仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5.任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

6.報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

7.在各級公務員或事業單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

8.2015屆高校畢業生憑學校就業推薦表參加招聘入圍，截止到2015年8月31日前未能提交招聘職位所需學歷證書的;

9.在考察工作規定的時間內沒有按時提供考核依據(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;

10.不符合招聘職位所需資格條件的;

11.司法機關正在立案查處的人員;

12.違反國家計劃生育政策的人員;

13.有法律、法規規定不得聘用的其他情況;

14.經新區招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格的，不再進行遞補。

九、聘用審批及待遇

(一)經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。經公示無異議的擬聘用人員，報州人社局審批、備案后，由新區人社局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用;

(二)凡經新區招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理;

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格;

(四)新聘用人員試用期一年，最低服務年限五年(含試用期)，試用期內不予調整聘用崗位;

(五)經招聘的人員，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。

十、紀律監督

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。紀檢監察部門全程監督和接受社會監督。嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事招聘工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經發現查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

咨詢電話：0859—3388035(義龍新區人社局人事人才股)

受理監督單位：義龍新區紀工委 監察局

監督舉報電話：0859—12388

0859—3388752

十一、本次招聘工作未盡事宜，由新區招聘工作領導小組研究決定。　　

附件：

1.義龍新區2015年公開招聘事業單位新增人員職位一覽表

2.義龍新區2015年公開招聘事業單位新增人員報名表

3.義龍新區2015年公開招聘事業單位新增人員加分申請表

 

義龍新區招聘工作領導小組辦公室

2015年1月6日