“沒想到申請辦理人力資源服務許可，只簽個承諾書，這么快就辦好了，跑一趟就辦完了，真給力！......”9月16日，安龍縣遠達勞務服務有限公司提交材料不到1個小時，就領到了嶄新的《人力資源服務許可證》。

　　
黔西南州施行告知承諾制之后，“送出”首份人力資源服務許可證

　　據了解，為進一步深化“放管服”改革，優化營商環境，激發人力資源市場主體活力，黔西南州全面施行人力資源服務行政許可告知承諾制。安龍縣遠達勞務服務有限公司向安龍縣人力資源和社會保障局申辦的人力資源服務行政許可，成為黔西南州施行告知承諾制之后“送出”的第一份人力資源服務許可證。

　　安龍縣人力資源和社會保障局在收取材料時，將經營許可具體條件、監管規則和違反承諾的后果一次性告知企業，企業自愿作出承諾，并按要求提交《告知承諾書》，工作人員按照“告知承諾”的要求對其申請進行了受理，當場頒發了許可證書。與以往“需現場踏勘，材料齊全后的10個工作日” 到場辦結相比，“實行告知承諾”為企業開業按下“加速鍵”，企業信用價值進一步凸顯，帶來了實實在在的加速準營效應，贏得了企業辦事人員的連連稱贊。

　　黔西南州高度重視證明事項告知承諾制工作，州、縣全部制定并公布了《實行告知承諾制的證明事項目錄》，建立了全面推行證明事項告知承諾制工作協調機制。人社系統積極結合自身實際狠抓工作落實，按照《貴州省人力資源社會保障廳關于推行告知承諾制辦理人力資源服務許可的通知》要求，全面施行人力資源服務行政許可告知承諾制，加大力度推進行政審批改革政策的落實，進一步簡化審批手續、優化審批環節、提高審批效率，為企業打造更加穩定、公平、透明的營商環境。

　　（周思發）

　　　　責編：韋開嫻 盧生龍