近年來，黔西南公安堅定不移將“放管服”改革向縱深推進、嚴厲打擊經濟犯罪和防范經濟風險、持續優化營商環境，為地方經濟高質量發展提供有力保障。

　　服務企業發展振興再提速

　　“通過走訪,主動引導、啟發群眾說出問題、發現問題、共商防范問題,進一步建立健全專群結合多元化解決問題新機制,切實解決企業和群眾最關心的不滿意的具體問題……”黔西南州人民政府副州長、州公安局黨委書記、局長李淞在義龍新區、興仁市開展大走訪調研時說道。

　　走出大樓，沉下身子，進村寨、入企業、下社區……今年年初，黔西南州公安機關深入開展“入村寨進社區走企業訪群眾”大走訪活動，“身”入基層、“心”入基層，切實為企業當好“服務員”。

　　在貞豐，龍場派出所結合轄區實際情況，積極開展警企協作試點工作，加強警企共商共治共享，深化“親清”警企關系，加快營商環境建設，助推工業強縣。

　　上水橋循環工業園區位于龍場鎮上水橋村，在龍場派出所轄區，園區目前正常運行的企業有13家。為給轄區企業營造安定有序的社會環境，派出所在園區內設置警企協作辦公室，副所長李孔進擔任專職聯絡員，構建了黨支部、農民工維權委員會、法律援助小組、治安防控領導小組、義務巡邏隊、多元化黨員調解室、流動人口管理、車管業務前哨管理站、可防性案件宣傳前哨站“九位一體”的警企協作機制，確保服務不缺位。

　　“現在工業園區的環境很好，平時有外省務工人員需要辦理暫住證，派出所民警很快就幫辦理好，效率很高,很方便!”龍場鎮玻璃廠老板楊榮對公安全力優化營商環境的各項舉措贊不絕口。

　　在義龍新區萬屯鎮，現有的80余家企事業單位中，省、州、新區掛牌的重點企業就有6家。

　　以前，元豪電廠門口的小攤點、胡亂搭建的棚屋嚴重影響到電廠的生產生活秩序，令企業管理者十分頭疼，多次與村民協商均收效甚微。

　　萬屯派出所民警了解情況后，邀請有關部門實地調研，與村民和企業雙方代表召開座談會，共商解決辦法。最終，由元豪電廠所在的貢新村村委會在電廠側面建設25間商鋪，群眾將小攤搬進商鋪，電廠周邊也恢復了秩序。

　　村民馬金花就是其中的受益者，自從搬進規劃建設的商鋪，衛生環境好了，自家經營的小吃店生意也好了不少。

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　　而這些，只是黔西南州公安機關服務企業發展振興的一個縮影。

　　經濟犯罪打擊力度再加大

　　當前，經濟犯罪發案數量持續上升，涉案金額逐年增大，涉及領域地域擴大、種類繁多、案情復雜以及智能非接觸型犯罪突出，打擊經濟犯罪刻不容緩。

　　為適應新形勢下經濟犯罪斗爭需要，黔西南公安利劍出鞘，在黔西南州“公安+”打擊經濟領域犯罪聯合行動辦公室統籌下，整合資源、建強平臺、加強協作、統籌調度，持續向嚴重影響人民群眾安全感、滿意度的涉眾型經濟犯罪活動發起凌厲攻勢——

　　在全省率先創新推行打擊經濟領域犯罪一體化機制，堅持黨委領導、公安牽頭，構筑公安+人行、稅務、煙草+多個案件辦理單位的“1+3+N”聯合作戰體系，實行“經聯辦”統籌、多部門協同、多警種融合的聯合作戰模式，抽調精干人員充實執法力量，組建州縣一體化專班開展要案攻堅，緊盯經濟金融領域突出風險，推動早發現、早預警、早處置。

　　聯動行政主管部門搭建智能化、數字化、信息化“智慧經聯平臺”，強化行刑銜接，加強信息共享、數據溝通、綜合分析、合成作戰，著力打擊損害群眾切身利益的涉眾型經濟犯罪和擾亂企業正常生活生產秩序的經濟犯罪。

　　聯合行政主管部門進企業、進商會、進農村、進社區開展法制宣傳，著力提高人民群眾和企業商會的法制意識、防范意識和經濟犯罪識別意識。

　　構建指揮立體化、反應快速化、隊伍專業化、打擊高效化的經偵隊伍，解決力量上量少質弱、裝備上智能不足、任務上突破不多等突出問題，著力破獲一批危害國家安全、擾亂市場秩序、損害民生民利的經濟犯罪案件，打擊一批經濟犯罪嫌疑人，摧毀一批經濟犯罪團伙，追繳一批經濟犯罪損失，防范化解經濟金融領域重大風險，為全州經濟社會持續健康發展保駕護航。

　　去年10月，義龍公安分局經偵大隊民警接到報警，黔西南雙胞胎豬業有限公司工作人員王某利用職位之便，侵占企業資金，用于個人消費。民警立即立案調查，情況屬實，及時為該公司追回損失10余萬元。

　　事后，公司負責人將一面“公正執法 一心為民 辦案神速 追回賬款”的錦旗送給辦案民警，并連連表示感謝。

　　營商環境優化舉措再升級

　　針對可能影響全州“兩大一高”主基調、五個主戰略和十個主路徑的風險問題，成立黔西南州公安局護航重大工程重點項目辦公室及公安部定點幫扶工作聯絡辦公室，護航全州重大工程、重點項目發展。同時，專職對口聯絡定點幫扶工作，推動幫扶項目高質量發展。

　　針對企業提出的困難和問題不能及時得到有效解決等情況，黔西南公安不斷優化營商環境，創新工作舉措，提升服務質量。

　　——深化拓展警政企“三方五共”機制，積極配合州投促局開展相關工作，通過召開聯席會議協商解決企業提出的困難、問題，切實打響護航“平安企業”品牌。

　　——實施警務聯絡官機制，開展“百名民警進百企”活動，“一警一企”對接服務。抽調100名優秀民警到州內100個重點企業開展一對一走訪幫扶工作，并定期反饋走訪情況，就企業存在的困難和問題報“三方五共”聯席會議研究解決。

　　——把浙興商貿城作為示范點重點打造，將浙興商貿城商圈定位為覆蓋黔西南州、輻射三省(區)周邊的商貿集散地和開放窗口，集成消防、交警、治安力量打造警政企“三方五共”聯合服務管理示范平臺，以點帶面推動全州營商環境安防建設工作，著力打造良好的安防環境、服務環境和發展環境。

　　——以民營企業問題為導向，建立“問題庫”，一問一策，點對點解決問題，實現“靶向治理”。

　　——以“最多跑一次改革”為目標開展“打包服務”，重點解決涉及企業外商人、車、證等問題，真正將放管服工作從“窗口服務”轉變成為“心口服務”。

　　——在公安機關指導下開展“治安聯防”，建立專職保安和義務治安員隊伍，實現警企聯治聯防。

　　一項項利民便企的舉措實施落地，讓來黔西南經商、投資的企業家們感受了貼心的服務。

　　“企業的蓬勃發展離不開良好的營商環境，黔西南公安各項便企利企舉措，為我們企業發展保駕護航、添力加油，讓我們企業感覺服務很貼心!”來黔西南創業的湯先生如是說。

　　(張好勇 趙佳玲)

責編：盧生龍