為提高政治站位、強化政治擔當，切實進一步落實好行政村合格村醫配備的管理工作，確保每個行政村衛生室均有合格村醫，確保健康扶貧工作成效得以持續鞏固，黔西南州在健康扶貧工作中進一步抓好行政村合格村醫配備管理工作。

　　為加強村醫隊伍的穩定性建設，在脫貧攻堅期間，對于村醫的自然流出，由縣級衛生健康行政部門負責，優先從縣級醫院和鄉鎮衛生院及時調劑并派駐合格醫務人員到村輪崗。若縣域內確有困難的，可向市州級衛生健康行政部門提出申請，由市州級衛生健康行政部門統籌市州內資源做好調劑、派駐工作；若市州域內確有困難的，可向省級衛生健康行政部門提出申請，由省級衛生健康行政部門統籌省內資源做好調劑、派駐工作。加強對擬派駐人員的培訓，確保其熟練掌握健康扶貧相關政策，到崗后確能保證政策到位、措施到位、服務到位、工作到位、責任到位和落實到位。

　　工作中要求全州各縣市區衛生健康行政部門要針對村醫自然流出情況做好保障預案，保障村醫流出后可隨時調劑、派駐人員填補空缺(調劑、派駐時間不得超過 72 小時)，確保每個行政村至少有一名合格村醫，切實解決貧困人口有醫生看病的問題。

　　工作中實行村醫定期派駐制，即是指對于人口稀少、山高路遠，難以留住鄉村醫生的衛生室，由縣級衛生健康局牽頭，從鄉鎮衛生院和上級醫療衛生機構安排合格醫生定期為轄區內居民提供基本醫療和基本公共衛生服務項目。醫生姓名、時間、聯系方式向當地居民公示，且每周村域內工作不少于四天。全州各縣區衛生健康行政部門要做好由上級醫療衛生機構定期派駐到行政村衛生室工作人員的統計，自 5 月 26 日后派駐村醫有變更的，各縣區衛生健康行政部門要及時填寫《貴州省行政村衛生室定期派駐村醫信息變更表》，由市州衛生健康行政部門收集匯總審核后于按照規定時間節點反饋至省衛生健康委。

　　(李杰)

責編：盧生龍