去年以來，黔西南州堅持從適應政策、市場、發展需要入手，多舉措落實編制保障、強化技能培訓、加大創業扶持，全州退役軍人就業創業工作落實落效，結果導向全面彰顯。

　　適應政策需要，著力在編制保障上抓落實

　　做好政策宣傳。積極宣傳國家退役軍人安置政策，詳細介紹計劃安置軍轉干部和由政府安排工作退役士兵個人特長，爭取有用人需求單位支持。同時通過網絡、微信推送宣傳安置政策，進一步擴大政策知曉率。出臺政策規定。依據中央、省州有關文件精神，在軍轉干部和由政府安排工作退役士兵安置上，分別制定出臺安置政策，明確具體界限和規定，由用人單位根據個人表現、特長確定安置崗位，讓安置對象“對號入座”“量體裁衣”，做到妥善安置、人崗相適、人盡其才。

　　加強協調引導。與州委組織部、州委編辦、州人社局、州財政局等部門加強溝通對接，取得思想、情感和行動的高度統一。同時多方尋求“空編”位置，做到對上聯通“天線”，對下接入“地線”，打通安置工作“最后一公里”。全程對接調度。主要領導、分管領導、科室負責同志全程跟蹤，不間斷調度掌握工作進展情況，確保每個環節順暢通達。通過大量細致工作，計劃安置軍轉干部全部在州直單位安置，由政府安排工作退役士兵在州直單位安置率占20%，在省直國有企業安置率占6%，在各縣(市、新區)安置率占74%，圓滿實現了“三滿意”目標。

　　適應市場需求，著力在技能培訓上下功夫

　　加大就業政策宣傳。組織黔西南民族職業技術學院、興義市職業技術學校等11家州直事業單位和高職院校開展了“送政策進軍營”活動，受到了武警支隊官兵熱烈歡迎。通過開展“退役軍人走進職業院校、高職院校走進軍營”“雙走進”活動，全州共有654名退役士兵(含往年退役士兵)順利報名就讀高職院校。

　　因地制宜開展培訓。根據市場需求和各縣(市、新區)實際以及退役軍人意愿，開展消防、電工、保安、駕駛等內容豐富的培訓。全州累計完成838名退役士兵技能培訓工作。舉辦專場招聘會。全州共舉辦退役軍人推薦就業專場招聘會6場(次)，參加應聘退役士兵2102人，達成就業意向411人，232人實現順利就業。

　　適應發展需求，著力在創業扶持上卯足勁

　　先后與州財政局、州稅務局聯合下發《關于進一步扶持自主就業退役士兵就業創業有關稅收政策的通知》，鼓勵退役士兵自主創業，出臺《黔西南州關于促進退役軍人就業創業工作實施辦法》，讓退役軍人創業吃下定心丸。打造亮點企業創業品牌。根據人社部門農民工創業示范企業創建標準，結合退役軍人事務部門實際開展創建工作，分別評定退役軍人王發興、王秉躍創辦企業為第一批州級退役軍人就業創業示范企業(基地)，州人社局也分別認定兩企業為農民工創業示范企業，并給予3萬元獎勵。省人社廳也認定兩企業為省級農民工創業示范企業，分別給予5萬獎勵。

　　加大退役軍人幫扶力度。與人社等部門資源共享，積極落實企業貸款扶持政策。全州共扶持退役軍人創業擔保貸款51人(次)，涉及幫扶資金612萬元。為企業提供減免稅款。主動與財政和稅務部門共商合作，為全州216家退役軍人創辦企業減免稅款58萬元，以實際行動為退役軍人干事創業減負松綁，輕裝前行。

　　(萬新文 張英文)

責編：盧生龍