“特別高興工會領導給我們這次寶貴的學習機會，我們要好好學習，掌握好技術，用學到的技術去找一份合適的工作，給家里增加收入。”5月9日，在州總工會主辦、興義市總工會承辦的全州工會新市民“護工就業行動”暨產婦、養老、病患護理技能培訓班開班儀式上，學員代表易全梅激動地說。

　　據了解，此次培訓包括家政服務、產婦護理、養老護理、嬰幼兒護理、病患陪護等6個工種。完成學時后，考試合格的學員可獲取相關職業資格證書，并由興義市黔靈女家政服務有限公司等企業和養老機構負責招聘安排就業崗位。州總工會黨組成員、調研員、州總工會女職工委員會主任左秋芳主持會議，州總工會黨組書記胡丹錄出席開班儀式并講話。

　　胡丹錄指出，舉辦全州“護工就業行動”技能培訓，旨在深入推進實施職工素質大提升工程，進一步深化“十條路徑”和發揮工會組織在深度貧困地區脫貧攻堅行動中的積極作用，提升廣大職工的綜合素質和職業技能素質，努力培養和造就一支高素質職工隊伍，為廣大易地移民搬遷群眾創業、就業提供廣闊平臺。他強調，開展“護工就業行動”要注重落實黨的方針政策，工會要扛起政治責任;要注重整合社會資源力量和取得實績實效;強調新市民既要有溫暖的家，也要有收入，希望新市民學員們能在為期10天的培訓中真正掌握技能，實現就業，增收致富。

　　左秋芳要求，此次培訓要創新培訓方式，寓教于樂，開設易學易懂易操作的課程;加強組織領導，涉及培訓的5家單位各司其職，共同辦好這次“護工就業行動”培訓;加強監督管理，采取實名制管理、錄制視頻、全程跟蹤監督等方式進行監督。同時希望學員要珍惜機會，認真學習，提升職業技能。

　　據了解，參加培訓的100余名學員均為易地移民搬遷安置區30周歲至55周歲的新市民群眾，培訓時間為10天，期間工會為他們提供中餐及誤工補貼。

　　及統計，2018年至今，黔西南州總工會女工委累計開展以產婦護理、養老護理、嬰兒護理、病患陪護和其他非護工家政服務專業為主要培訓內容的“護工就業行動”培訓7期免費培訓500余人，其中400余人實現了就業。

　　（韋春英 賀訥）

責編：盧生龍