今年來，黔西南州紀委堅持“盡職免責、失職追責”問責導向。對盡職履責，但由于他人和客觀原因導致問題發生的黨員、干部按照程序免于追責；對在經濟社會發展和黨的建設工作中不擔當、不作為、失職失責等問題嚴肅追責問責。1至10月，全州問責黨組織30個　黨的領導干部129人。

抓制度，落實管黨治黨責任。堅持問題導向，制定《黔西南州“黨建約談”之“行動培訓”工作方案》，進一步深化“行動培訓”，助推黨建約談成果轉化，對在2016年第四季度和2017年第一季度督查考評中得分9分以下且排名后三位的26名領導干部進行詢問示警約談。同時開展“行動培訓”，幫助其深化認識、端正態度、查找原因，制訂有針對性的改進措施，推動各級黨組織將管黨治黨責任落到實處。

抓測評，主動發現問題。對州直64個部門履行全面從嚴治黨主體責任情況進行測評，參與測評州直部門領導班子65個，領導班子成員379人，對優秀率低于80%和問題反映在5個以上的20名領導干部進行上門約談，綜合各方面掌握的問題線索，按照“有則改之、無則加勉”的要求，幫助被約談對象找準存在問題，切實抓好整改。

抓備案，落細落小責任。對90個州直部門（單位）和9個縣（市區）黨（工）委全面實施“兩個責任”備案制，要求各級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）按月填寫“兩個責任”備案表，由州紀委聯系領導進行評價打分。對照備案事項，檢查主體責任和監督責任落實情況，對發現的問題及時進行通報，督促各級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）切實履行好“兩個責任”。

抓問責，盯緊關鍵少數。全面貫徹《中國共產黨問責條例》及省委實施辦法，嚴肅追究主體責任、監督責任、領導責任，樹立“盡職免責、失職追責”問責導向。1至10月，全州共問責黨員干部129人，其中，33人受到黨政紀處分。先后對15起19人履行黨風廉政建設“兩個責任”不力典型問題進行通報，切實發揮警示震懾作用，讓失責必問、問責必嚴成為常態。

（王學軍 萬新文）

責編：張椹炎