全州本年度參加網上報名人數為26283人，經資格初審通過24188人，繳費成功21655人。同去年相比，招錄職位減少106個，報名人數凈增3731人，就業形勢較為嚴峻。17692名考生參加了筆試，8472名少數民族考生符合加分條件。招考最高比例職位是興義市發展和改革局01職位----“固定資產投資股工作人員”，達到了352：1。筆試后共進入資格復審環節1581人，經復審合格1567人（其中：三級機關公務員992人，人民警察307人<含森林公安9人，司法警察12人，戒毒所干警30人>，基層黨政機關選調生238人，基層法院檢察院選調生30人）,全部進入面試環節。按照《貴州省2016年法院、檢察院、公安（森林公安）、司法機關統一面向社會公開招錄人民警察工作簡章》的有關規定，我州報考人民警察、司法警察、森林公安、強制戒毒所警察職位并參加面試取得有效成績的297名考生全部進入體能測評環節參加測試，經測試，合格174人。面試后共進入體檢環節考生519人,經體檢合格511人，因孕期未做X光3人，體檢結果待定。514人進入考察環節，考察合格507人，經公示無異議。

截至9月20日止，全州行政機關共計錄用公務員(參照公務員法管理人員)94人。其中:州直單位16人（含強制戒毒所9人）、興義市29人、貞豐縣2人、安龍縣16人、晴隆縣4人、普安縣5人、冊亨縣15人、望謨縣4人，孕期待補檢（已考察合格）3人。另據有關規定，82名人民警察的錄用須經省公安廳審批同意，現我州已將相關材料上報，待審批結束后再行文錄用。

自2013年省委、省政府提出公務員招錄“兩個80%”的要求以來（即新錄用公務員80%以上安排到基層工作，省、州、縣三級機關補充人員80%從基層遴選），全州共計面向社會公開招錄公務員、人民警察和選調生職位2553個（其中：基層公務員職位2088個，占總招錄人數的81.79%），經筆試、面試、體檢、考察等環節實際錄用公務員、人民警察和選調生2257人（其中：公務員1540人，人民警察393人，選調生324人），錄用率為88.4%，給縣、鄉基層公務員隊伍注入了新鮮血液，為逐步建立面向基層的培養選拔機制、形成優秀人才到基層和一線去的用人導向夯實了基礎，有力地推動了全州同步小康建設步伐，讓基層這個“蓄水池”常流常新，成為培養鍛煉公務員的源頭活水。