省教育廳巡視員、省教育廳關工委主任陳光文（右二）在興義職中新校址現場聽取匯報的情景

    亮點黔西南訊 5月5日，貴州省教育廳巡視員、省教育廳關工委主任陳光文，省教育廳關工委辦公室主任李毅，在黔西南州關工委副主任、州教育系統關工委主任譚萬里和州教育系統關工委顧問鄭希羅以及州市教育局有關領導的陪同下，先后深入到興義職中、下五屯中心小學和泥凼鎮中心小學就關心下一代工作進行了調研。

    調研組每到一處，通過聽取匯報、實地查看、召開學生家長座談會、與“五老”交心談心后，對興義市教育系統關工委近年來的工作給予了充分肯定，特別是開辦家長學校、成立家長委員會、開展“青藍工程”等做法給予了高度評價。調研組認為，下五屯中心小學通過家長委員會代表走進課堂隨機聽課、為學校的管理建言獻策，這是開放辦學、民主辦學的重要體現，走在全州乃至全省前列，值得推廣。

    據了解，目前興義市在鄉鎮（街道）教育輔導站和學校已建關工委組織231個；聘請“五老”人員977人，占全市離退休人員的32.6%；開辦家長學校219所，其中市級示范性家長學校29所、州級示范性家長學校11所。調研組建議興義市要把開辦家長學校與關心下一代工作有機結合起來，明確目標，深刻理解關工委扮演什么角色、發揮什么作用，成立家長委員會起什么作用，要形成互動機制。陳光文強調，我們的工作對象是學生，我們的工作主體是離退休老同志，要健全和完善“五老”隊伍建設，充分發揮“五老”人員的作用，組織“五老”人員帶著1至2個課題深入調研，讓家庭、社會和學校共同教育學生養成良好的行為習慣。同時，在工作中多給予留守兒童的關愛，讓他們在同一片藍天下茁壯成長，全面推動興義市關心下一代工作的健康、持續發展。

 (楊洪凱 攝影報道)