“春風(fēng)送崗促就業(yè)、真情相助暖民心。”近日，2026年惠陽·貞豐東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會在貞豐縣北盤江鎮(zhèn)龍井社區(qū)舉行，來自惠陽區(qū)的20余家重點企業(yè)，帶來近2000個就業(yè)崗位，將優(yōu)質(zhì)崗位送到群眾家門口，切實打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

　　招聘會提供制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、教育類等多個領(lǐng)域就業(yè)崗位，精準匹配當(dāng)?shù)貏趧恿�就業(yè)需求，吸引了大批有求職意愿的群眾前來咨詢、應(yīng)聘。大家認真查看崗位信息、與企業(yè)招聘人員面對面交流，詳細了解崗位要求、薪資待遇、發(fā)展前景等情況。現(xiàn)場還設(shè)置了政策咨詢臺，提供崗位解讀、薪酬分析、權(quán)益保障說明等全方位就業(yè)服務(wù)，助力求職者精準對接崗位、明晰就業(yè)方向。

　　“政府組織惠陽區(qū)的企業(yè)直接到鎮(zhèn)上招人，崗位很多，跟我以前做的工作很像，很對口，工資待遇也不錯。”龍井社區(qū)求職者安燕已經(jīng)填了求職意向表，準備把家里的事情安排好就去企業(yè)上班。

　　為了讓有意愿外出務(wù)工的人員“出得去、留得住、能增收”，招聘團隊不僅帶來了充足崗位，更拿出滿滿誠意。多家企業(yè)針對當(dāng)?shù)貏趧恿μ攸c，放寬年齡限制、降低技能門檻，同時為新入職員工提供免費崗前培訓(xùn)、食宿安排等保障，幫助務(wù)工人員快速適應(yīng)新環(huán)境、融入新崗位。

　　“這邊的人力資源很豐富，老鄉(xiāng)們的求職意愿也很高。”勝宏科技(惠州)股份有限公司招聘主管黃宇斌告訴記者，他們企業(yè)不僅帶來了具有競爭力的薪資崗位，也根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧恿Φ膶嶋H情況增加不同就業(yè)崗位，希望能夠吸引到踏實肯干的老鄉(xiāng)們加入公司，共同發(fā)展。

　　此次跨省專場招聘會，是惠陽區(qū)與貞豐縣深化東西部勞務(wù)協(xié)作，攜手穩(wěn)就業(yè)、促增收的重要舉措。前期，貞豐縣就業(yè)部門提前摸排北盤江鎮(zhèn)勞動力就業(yè)需求和技能特點，精準篩選匹配度高的企業(yè)崗位，實現(xiàn)勞動力供給與企業(yè)用工需求的精準對接。兩地就業(yè)部門還就建立勞務(wù)協(xié)作長效機制進行深入交流，通過信息共享、技能培訓(xùn)、定向輸送等方式，持續(xù)推動兩地勞務(wù)協(xié)作向更深層次、更高水平發(fā)展。

　　“這次組織企業(yè)過來招工，就是要打通就業(yè)服務(wù)的‘最后一公里’，把崗位信息直接送到群眾家門口。接下來，我們將持續(xù)搭建好兩地就業(yè)平臺，根據(jù)惠陽企業(yè)的用工需求和貞豐勞動力的實際情況，開展更精準的崗位推送和技能培訓(xùn)，同時做好后續(xù)跟蹤服務(wù)保障工作，確保務(wù)工人員留得下、穩(wěn)得住、能致富。”貴州省錦峰人力資源服務(wù)有限公司法人代表王洪福說。

　　來源：黔西南日報  作者：許振盤