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興仁市公安局交通警察大隊招聘7名臨聘人員的公告

2023年02月18日 08:50:56來源:興仁市公安局交通警察大隊 作者:

興仁市公安局交通警察大隊招聘7名臨聘人員的公告

  根據工作需要,興仁市公安局交通警察大隊決定面向社會公開招聘臨聘人員,現將有關事宜公告如下:

  一、招聘人數

  興仁市公安局交通警察大隊公開招聘臨聘人員7名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

  3.擁護中國共產黨的領導,品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓精神和奉獻精神;

  4.身高165cm及以上,年齡在22周歲以上(2001年2月19日以前出生)、35周歲以下(1988年2月20日以后出生);

  5.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

  (二)資格條件

  具有興仁市戶籍、全日制大專及以上文憑、持有E型(摩托車駕駛證)及以上駕駛證,且有勞動能力和就業愿望的人員。

  在同等條件下,公安英烈配偶子女、在職公安民警(職工、輔警)配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安或政法類院校畢業生,以及具有新聞采編、計算機等崗位所需專業資質或專門技能的人員可優先聘用。

  (三)有以下情形的不予以聘用

  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  2.本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

  3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在執行的;

  4.本人受過刑事處罰或治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  5.曾因違反公安機關輔警管理規定被解聘及在公安機關辭職人員的;

  6.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

  7.其他不適宜從事警務輔助工作的。

  家庭成員、近親屬是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。

  三、招聘程序

  堅持“德才兼備、事業為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準,遵循公開平等、競爭擇優原則,按照報名、資格審查、體能測試、面試(專業技能測試)、政治審查、體檢等程序組織實施,未按照以上程序進行或面試、審查、體檢不合格者,取消進入下一環節資格。對專業性較強的崗位和緊缺人才,適當簡化程序或者采取其他測評方式。

  (一)報名及資格審查

  報名時間:2023年02月20日09時至2023年03月01日17時。

  報名方式:現場報名。

  報名地點:興仁市公安局交通警察大隊二樓辦公室。

  報名人員須如實完整填寫本人相關信息及個人簡歷,出現報名信息錯誤或弄虛作假影響下一個環節者責任自負。

  資格審查材料:

  (1)興仁市公安局交通警察大隊招聘臨聘人員報名登記表;

  (2)本人戶口頁及主頁復印件,身份證、畢業證原件及復印件各1份;

  (3)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)

  在線驗證報告(電子學歷注冊備案表)一份;

  (4)中國人民銀行的個人信用報告;

  (5)一寸免冠彩色照片3張;

  (6)退役士兵需提供退役士兵原件及復印件;

  (7)攜帶駕駛證原件和復印件。

  (二)體能測試

  1.資格審查合格者進入體能測試,體能測試時間及地點另行通知;

  2.體能測試項目:立定跳遠、10米×4往返跑、1000米跑。

  (三)面試

  1.面試時間和地點另行通知;

  2.面試+計算機操作+書寫表達。

  (四)政治審查

  體能測評和面試合格者進行政治審查,審查政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況,重點在于核實應聘對象是否存在不得報考的7種情形。

  (五)體檢

  1.政治審查合格者進入體檢,體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知;

  2.體檢到興仁市人民醫院進行身體健康檢查,報考人員對體檢結果有異議的,可提出復檢(僅限一次復檢),并提供復檢結果報告。

  (六)簽訂合同。按照招聘程序對符合條件的考生,依法與興仁市公安局交通警察大隊簽訂勞動合同。

  (七)崗前培訓。興仁市公安局交通警察大隊將適時組織新招聘人員進行崗前培訓,集中培訓5天,通過日常表現考核、理論考試、技能測試等方式進行綜合評定,不合格者解除勞動關系。

  (八)試用管理。新招聘人員試用期為1個月,崗前培訓合格后,由崗位負責人負責具體崗位知識培訓或者以崗帶訓,并簽訂管理責任狀、保密承諾書等。

  四、薪酬待遇

  根據興仁市財政局、興仁市人力資源和社會保障局的相關政策規定予以發放。

  五、其他注意事項

  (一)資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現報名人員與招聘資格條件不符的,取消其招聘資格。

  (二)報名人員在面試、體能測評、體檢時需攜帶本人有效身份證件,凡不按規定時間在規定地點參加測試、體檢的,視作放棄。

  (三)報名人員聯系電話要保持暢通,以便聯系,若在整個招聘過程中,因考生聯系電話關機、停機、換號等聯系不上的,造成的后果由報名人員本人自行承擔。

  (四)報名人員有違反考場紀律、不服從現場工作人員管理情形的,取消其招聘資格。

  本公告由興仁市公安局交通警察大隊負責解釋。

  咨詢電話:18185942526

  附件:興仁市公安局交通警察大隊招聘臨聘人員報名登記表

  (另:報名登記表請自行通過百度網盤鏈接保存后下載打印,鏈接:https://pan.baidu.com/s/1m7nk2mPXRjAlglcYKaRkzw?pwd=xrjj 提取碼:xrjj)

興仁市公安局交通警察大隊
2023年2月18日


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興仁市公安局交通警察大隊招聘7名臨聘人員的公告

興仁市公安局交通警察大隊 | 2023年02月18日 08:50:56 | 

興仁市公安局交通警察大隊招聘7名臨聘人員的公告

  根據工作需要,興仁市公安局交通警察大隊決定面向社會公開招聘臨聘人員,現將有關事宜公告如下:

  一、招聘人數

  興仁市公安局交通警察大隊公開招聘臨聘人員7名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

  3.擁護中國共產黨的領導,品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓精神和奉獻精神;

  4.身高165cm及以上,年齡在22周歲以上(2001年2月19日以前出生)、35周歲以下(1988年2月20日以后出生);

  5.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

  (二)資格條件

  具有興仁市戶籍、全日制大專及以上文憑、持有E型(摩托車駕駛證)及以上駕駛證,且有勞動能力和就業愿望的人員。

  在同等條件下,公安英烈配偶子女、在職公安民警(職工、輔警)配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安或政法類院校畢業生,以及具有新聞采編、計算機等崗位所需專業資質或專門技能的人員可優先聘用。

  (三)有以下情形的不予以聘用

  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  2.本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

  3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在執行的;

  4.本人受過刑事處罰或治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  5.曾因違反公安機關輔警管理規定被解聘及在公安機關辭職人員的;

  6.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

  7.其他不適宜從事警務輔助工作的。

  家庭成員、近親屬是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。

  三、招聘程序

  堅持“德才兼備、事業為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準,遵循公開平等、競爭擇優原則,按照報名、資格審查、體能測試、面試(專業技能測試)、政治審查、體檢等程序組織實施,未按照以上程序進行或面試、審查、體檢不合格者,取消進入下一環節資格。對專業性較強的崗位和緊缺人才,適當簡化程序或者采取其他測評方式。

  (一)報名及資格審查

  報名時間:2023年02月20日09時至2023年03月01日17時。

  報名方式:現場報名。

  報名地點:興仁市公安局交通警察大隊二樓辦公室。

  報名人員須如實完整填寫本人相關信息及個人簡歷,出現報名信息錯誤或弄虛作假影響下一個環節者責任自負。

  資格審查材料:

  (1)興仁市公安局交通警察大隊招聘臨聘人員報名登記表;

  (2)本人戶口頁及主頁復印件,身份證、畢業證原件及復印件各1份;

  (3)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)

  在線驗證報告(電子學歷注冊備案表)一份;

  (4)中國人民銀行的個人信用報告;

  (5)一寸免冠彩色照片3張;

  (6)退役士兵需提供退役士兵原件及復印件;

  (7)攜帶駕駛證原件和復印件。

  (二)體能測試

  1.資格審查合格者進入體能測試,體能測試時間及地點另行通知;

  2.體能測試項目:立定跳遠、10米×4往返跑、1000米跑。

  (三)面試

  1.面試時間和地點另行通知;

  2.面試+計算機操作+書寫表達。

  (四)政治審查

  體能測評和面試合格者進行政治審查,審查政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況,重點在于核實應聘對象是否存在不得報考的7種情形。

  (五)體檢

  1.政治審查合格者進入體檢,體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知;

  2.體檢到興仁市人民醫院進行身體健康檢查,報考人員對體檢結果有異議的,可提出復檢(僅限一次復檢),并提供復檢結果報告。

  (六)簽訂合同。按照招聘程序對符合條件的考生,依法與興仁市公安局交通警察大隊簽訂勞動合同。

  (七)崗前培訓。興仁市公安局交通警察大隊將適時組織新招聘人員進行崗前培訓,集中培訓5天,通過日常表現考核、理論考試、技能測試等方式進行綜合評定,不合格者解除勞動關系。

  (八)試用管理。新招聘人員試用期為1個月,崗前培訓合格后,由崗位負責人負責具體崗位知識培訓或者以崗帶訓,并簽訂管理責任狀、保密承諾書等。

  四、薪酬待遇

  根據興仁市財政局、興仁市人力資源和社會保障局的相關政策規定予以發放。

  五、其他注意事項

  (一)資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現報名人員與招聘資格條件不符的,取消其招聘資格。

  (二)報名人員在面試、體能測評、體檢時需攜帶本人有效身份證件,凡不按規定時間在規定地點參加測試、體檢的,視作放棄。

  (三)報名人員聯系電話要保持暢通,以便聯系,若在整個招聘過程中,因考生聯系電話關機、停機、換號等聯系不上的,造成的后果由報名人員本人自行承擔。

  (四)報名人員有違反考場紀律、不服從現場工作人員管理情形的,取消其招聘資格。

  本公告由興仁市公安局交通警察大隊負責解釋。

  咨詢電話:18185942526

  附件:興仁市公安局交通警察大隊招聘臨聘人員報名登記表

  (另:報名登記表請自行通過百度網盤鏈接保存后下載打印,鏈接:https://pan.baidu.com/s/1m7nk2mPXRjAlglcYKaRkzw?pwd=xrjj 提取碼:xrjj)

興仁市公安局交通警察大隊
2023年2月18日

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