近期以來，望謨縣紀委監委通過“比選擇優”的方式，面向全縣選拔17名干部進入委機關工作，進一步補充“新鮮血液”，充實優化紀檢監察干部隊伍。為把好干部“入口關”，縣紀委監委為新進紀檢監察干部送上了三份“特殊禮物”。

　　開展一次崗前談話。縣紀委監委采取逢進必談方式，與新進人員開展談心談話，勉勵和告誡新進紀檢監察干部切實提高政治站位，把講政治貫穿于思想、工作、生活和學習中，全方位體現在一言一行、生活小節和工作細節上。同時，組織觀看廉政警示教育片，打好“廉潔預防針”。

　　舉辦一次業務培訓。組織舉辦新進紀檢監察干部基礎業務培訓班，課程分為日常監督、審查調查、巡察工作、紀檢監察信息寫作技巧等內容，采取“學習+視頻講座”“學習+交流研討”等方式，切實豐富培訓形式，增強培訓效果。堅持“組織學”與“個人學”相結合，堅持政治理論學習與業務學習同步推進，確保學有所獲、學有所用、學有所悟。

　　組織一次知識測試。通過以考促學、學考并進的方式，開展單人單桌閉卷考試，并設立曝光欄對成績掛末的干部進行通報曝光，引導、督促新進紀檢監察干部主動學、反復學，盡快適應崗位需要。

　　截至目前，望謨縣紀委監委共對新進干部開展談心談話17人次，簽訂廉潔自律承諾書17份，組織參加學習培訓66余人次。(望謨縣紀委監委)

　　來源：廉潔黔西南