亮點黔西南訊 晴隆多措并舉扎實推進公益性崗位開發及管理工作，充分發揮公益性崗位安置城鎮就業困難群體的主渠道作用，切實推進全縣就業和再就業。

    該縣明確公益性崗位安置對象和條件，并嚴格按規定執行；規范公益性崗位招考和聘用程序；制訂社會管理類公益性崗位公開競聘工作方案，并按方案開展競聘工作；堅持實行“誰用人、誰管理、誰負責”的原則；社保補貼資金的發放采取由用人單位先繳后補的方式進行，確保補貼資金按時、足額發放；建立和完善公益性崗位管理和監督措施，明確了用人單位、人社部門、財政部門和紀檢監察部門管理及監督責任，建立公益性崗位申報、空崗報告、實名制臺帳管理、責任追究等制度。進一步規范了公益性崗位開發管理，促進全縣公益性崗位管理走上制度化、規范化軌道。

    2010年，縣政府投資開發公益性崗位674個；政府投資、就業資金政策扶持開發高校畢業生公益性崗位230個，招聘高校畢業生230人；就業資金政策扶持開發公益性崗位268個。（楊  浩）