晴隆消防“四個到位”，提升部隊正規化建設水平

2015年04月22日 17:27:51來源：亮點黔西南作者：鄒建國

亮點黔西南訊晴隆縣公安消防大隊結合當前部隊管理面臨的新形勢新任務，以新狀態適應新常態，以新思路謀求新發展，注重基礎，突出日常，突出“四個到位”，有效提升了部隊管理科學化水平。

一、條令意識強化到位。大隊采取多項舉措豐富條令知識學習，每天集中學習一次，每周集中組織座談討論一次，每月集中展評一次學習心得，強化學習的長期性、實效性，引導廣大官兵全面學習掌握有關內容，切實做到了對條例條例學習內容的循序漸進、由淺入深的認識，加深了條令條例學習的自覺性、主動性，不斷提升學習的實際效果。大隊不斷豐富教育形式，把條令條例學習教育內容與官兵日常執勤、訓練、工作、學習、生活以及探親休假、請假外出、營區管理、查鋪查哨、八小時之外的管理等各個方面有機結合起來，切實提高廣大消防官兵“學條令、遵條令、用條令”的意識。

二、部隊管理到位。一是規范一日生活秩序。大隊嚴格按照條令條例管理部隊，著力規范部隊"四個秩序"，突出抓好一日生活制度的落實，嚴格請銷假、晚點名、查鋪查哨和營門出入登記等制度，從嚴控制人員外出，把各項規章制度貫徹到日常執勤、訓練、工作、生活中，嚴格依據條令條例及規章制度，狠抓部隊正規化管理，切實把人管好、把車管嚴、把酒管住，切實加強官兵"八小時以外"管控，堅決杜絕官兵私自離隊、不假外出、酗酒滋事、打架斗毆、亂拉關系等違紀現象發生。二是規范工作秩序。大隊每周對干部日常辦公情況的檢查和督導，著力解決工作作風不嚴謹、工作效率不高、值班不值守等現象。中隊嚴格落實《基層中隊經常性工作手冊》，規范交接班、車場日、戰備檢查、四項訓練等日常工作秩序，著力解決管理松懈、工作秩序混亂，執行標準不嚴等問題。

三、排查整治到位。一是安全隱患排查到位。針對當前部隊管理暴露出的個性、共性問題，在集中理論學習宣貫的基礎上，大隊采取自查、互查、檢查相結合的方式，集中開展問題查擺梳理，著重查找部隊缺乏號召力、缺乏執行力、安全工作不落實、部隊日常管理不規范、官兵條令意識淡薄和內部關系不和諧等六大問題，按照逐人過關的原則，逐項進行梳理，區分個性、共性問題，剖析問題原因，緊緊盯住重點部位、環節和人員，強化防范措施，明確整改時限，堅持跟蹤問效，確保不留隱患、不留死角。二是“三項”清理到位。嚴格“兵員”清理。結合士兵專業特點和綜合素質定崗、定位，嚴禁大隊占用中隊兵員編制。嚴格“庫室”清理。中隊干部必須集中在“中隊部”辦公，中隊值班干部一律與戰士住同一樓層，戰士一律不得單獨住宿。嚴格網絡清理。戰士上網集中管理、限制時間，嚴禁“一機兩用”，嚴禁在互聯網、移動網絡發布涉軍秘密信息，戰士學習、住宿、訓練場所一律不準牽設網線、設置wifi。

四、督導檢查到位。大隊打破常規督察模式，加大突擊督察力度，增加夜查次數，確保牢牢掌握基層部隊24小時狀況，從日常管理、警容風紀、作風紀律、內務衛生、值勤值班、安全檢查等方面對部隊執行條令條例情況進行檢查和督促，采取現場糾正、督促整改等有效措施，解決了部隊管理教育工作中存在的薄弱環節，達到了邊學習、邊工作、邊整改的目的。（鄒建國報道）