興義市信恒建筑勞務有限公司
招聘簡章

　　興義市信恒建筑勞務有限公司成立于2020年6月，是經興義市人民政府批準成立的國有獨資公司，屬信恒城市建設投資有限公司全資子公司。因公司業務發展需要，現面向社會長期招聘以下人員，有意者請前來報名。

　　一、招聘崗位

　　建筑勞務人員，具有市政和建筑專業技工，年齡35歲以下，性別不限。熟悉和掌握本行業、本職位履職工作所需的基礎知識、專業知識。有較好的專業知識，思路清晰、語言表達能力、理解溝通能力良好，熱情主動。

　　二、工資待遇

　　試用期工資按照信恒建筑勞務公司相關規定執行。

　　三、招聘方式和流程

　　(一)由信恒建筑勞務公司成立人員招聘小組負責組織實施，采用公開報名、統一面試，擇優錄用的方式進行。

　　(二)招聘程序包括報名、資格審查、面試、體檢、辦理錄用手續等。

　　1、報名(參加報名面試者需攜帶相關資料)。

　　(1)身份證、畢業證(原件、復印件);

　　(2)各類專業技術職務資格(執業資格)證書(原件、復印件);

　　(3)近期免冠1寸照片2張;

　　(4)個人自我推薦信、學習、工作簡歷、無犯罪證明、業績相關證明材料各一份。

　　2、報名時間：長期有效，擇優錄用。

　　3、報名地點：興義市信恒建筑勞務有限公司(興義市匯金中心A棟801)

　　4、聯系電話：0859-3117202

　　15685931293呂女士

　　(三)面試

　　面試由信恒建筑勞務公司人員招聘小組結合招聘人員的崗位職責及崗位要求具體組織實施，主要考察招聘崗位所需的各項基本能力。

　　(四)體檢、考核

　　1、面試合格后，擬聘對象須參加單位統一組織的體檢,體檢費用自理。

　　2、體檢合格者被確定為試用對象。

　　(五)錄用

　　經面試、體檢合格，領導辦公會議研究同意后，人力資源部按照有關規定，辦理試用手續。

　　四、試用期人員管理

　　1、試用期員工不享受公司“五險一金”。

　　2、試用期間必須服從單位和領導的統一安排，認真履行工作職責。

　　3、試用期間不能勝任本職工作或有違法違紀行為者，一律不予聘用。

　　4、試用期間實行雙向選擇，本人可申請辭職，但必須提前10日向公司申請;公司根據員工工作表現也可解聘。

　　五、聘期內及解聘后的待遇

　　1、聘期內享有學習培訓的權利。

　　2、錄用員工在聘期內必須服從公司的統一安排。

　　3、解聘后，不再保留聘用期間的待遇。

　　六、其他事宜

　　本公告未盡事宜，由信恒建筑勞務有限公司負責解釋。

興義市信恒建筑勞務有限公司
二〇二〇年八月三十日