興義市信恒城市建設投資有限公司招聘簡章
招聘簡章
興義市信恒城市建設投資有限公司成立于2012年,注冊資金14.62億元,是經興義市人民政府批準成立的國有獨資公司。
公司主營業務涉及城市基礎設施建設、房地產開發、物業管理、商貿、殯葬服務、物流、大數據、建筑材料、民爆物資、農產品開發等領域。公司目前有全資子公司14家,代管公司1家,參股公司2家。
因公司發展需要,現面向社會招聘以下崗位工作人員,具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位及待遇
具體招聘崗位、待遇及要求詳見附件:興義市信恒城市建設投資有限公司2020年招聘職位需求表
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行;
(二)身體健康,身體條件參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
(三)具有應聘職位所需的專業知識和實際工作能力;
(四)符合所聘職位所需要的其他資格條件。
三、報名時間及方式
(一)報名時間:2020年5月22日至2020年5月29日。
(二)報名方式:報名采用網上報名方式進行,應聘者將簡歷發至2496057896@qq.com郵箱,郵件標題為:姓名+應聘崗位;
聯系地址:興義市桔山大道匯金中心907
聯系人:劉先生(13508598976)
興義市信恒城市建設投資有限公司2020年招聘職位需求表
| 序號 | 擬招聘崗位 | 招聘 人數 |
學歷要求 | 專業要求 | 崗位要求 | 薪資待遇 |
| 1 | 副總工程師 | 1 | 全日制大專以上學歷 | 建筑工程及相關專業(房建方向) | 1.具備較強的管理能力、溝通能力、協調能力和團隊協作精神; 2.能高效履行工作職責:負責項目工程建設的質量、進度、造價控制,合同、信息和施工安全管理等;負責項目全過程中的技術管理工作。 3.具有10年以上項目工程建設管理經驗,持有高級工程師職稱(房建專業),有國家注冊相關資格證的優先。 4.年齡55歲以下。 |
工資:18—22萬/年薪+年終績效、五險一金 |
| 2 | 人力專員 | 1 | 全日制本科(具體學士學位證) | 人力資源管理、勞動與社會保障專業 | 1.熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家及貴州省各項勞動人事法律、法規政策; 2.具備良好的語言表達及寫作能力、溝通能力,較強的團隊協作能力和抗壓能力; 3.能夠熟練運用office辦公軟件; 4.具有從事人力資源相關工作3年以上經驗,持三級以上人力資源管理師資格證者優先考慮; 5.年齡35歲以下。 |
工資:3000-5000+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼 |
| 3 | 會計 | 3 | 大專及以上學歷 | 財務管理、會計學 | 1.熟悉國家及貴州省各項財經管理及稅務方面的法律、法規政策; 2.具有較強的溝通能力、團隊協作能力和抗壓能力; 3.熟悉財務相關軟件操作運用,能獨立完成賬務處理、報表編制及納稅申報工作; 4.具備3年以上商貿及建筑行業會計崗位工作經驗,持會計師資格證者優先考慮。 5.年齡在45周歲以下。 |
工資:4000-8000+年終績效五險一金、職稱/技能津貼 |
| 4 | 出納 | 2 | 大專及以上學歷 | 財務管理、會計學 | 1.熟悉國家及貴州省各項財經管理及稅務方面的法律、法規政策; 2.具有較強的溝通能力、團隊協作能力和抗壓能力; 3.熟悉財務相關軟件操作運用,收支明細與銀行的核對工作及相關對接業務; 4.具備2年以上財務崗位工作經驗; 5.年齡在45周歲以下。 |
工資:4000-6000+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼 |
| 5 | 財務文員 | 1 | 大專及以上學歷 | 中文專業、財務管理、會計學 | 1.具備良好的語言表達及寫作能力、溝通能力,較強的團隊協作能力和抗壓能力; 2.具備金融類公司或財務管理工作經驗者優先; 3.能夠熟練運用office辦公軟件; 4.年齡在35周歲以下。 |
工資:3000-5000+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼 |
| 6 | 審計員 | 1 | 全日制本科(具體學士學位證) | 審計學、會計學 | 1.熟悉國家及貴州省各項財經管理及稅務管理方面的法律、法規政策; 2.具備良好的語言表達及寫作能力、溝通能力,較強的團隊協作能力和抗壓能力; 3.具備兩年以上審計或財務崗位工作經驗; 4.年齡在35周歲以下。 |
工資:3000-5000+崗位津貼+年終績效、五險一金、職稱津貼 |
| 7 | 物業經理 | 1 | 大專及以上學歷 | 物業管理 | 1.熟悉國家及貴州省物業管理方面的法律、法規政策; 2.具備較強的管理能力、溝通能力及協調能力; 3.具有5年以上物業公司管理工作經驗、持物業管理師證書者優先;(具有大型物業公司管理經驗者可適當放寬條件) 4.年齡在40歲以下。 |
工資:5000-9000+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼 |
| 8 | 項目經理 | 4 | 本科及以上 | 工程類相關專業 | 1.熟悉國家、行業現行工程管理、造價管理工作的有關方針、政策和法規、熟悉和掌握城投行業有關政策法規知識、及時掌握市場相關工程建設信息; 2.具備較強的管理能力、溝通能力及協調能力; 3.具有3年以上項目管理工作經驗,具有中級工程師以上職稱; 4.年齡45歲以下。 |
工資:5000-9000+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼 |
| 9 | 工程技術員 | 3 | 大專及以上學歷 | 市政工程、工程管理土木工程、給排水工程、造價管理、測繪等相關專業。 | 1.熟悉行業現行工程管理,國家政策法規; 2.取得二級建造師資格證、安全培訓考核合格證; 3.熟悉市場相關工程建設信息; 4.具備2年以上的相關工作經歷。 5.年齡40歲以下。 |
工資:4000-6000+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼 |
| 10 | 投標員 | 1 | 大專及以上 | 工程類相關專業 | 1.熟悉和掌握國家及地方政府制定的工程建設有關法律法規和政策導向; 2.能夠獨立完成工程項目投標前的信息收集、工程報名、招標文件購買、開標等工作,具備獨立編制商務標、技術標、投標文件的能力; 3.具備2年以上工程招投標工作經歷; 4.年齡40歲以下。 |
工資:4000-6000+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼 |
| 11 | 設計員 | 1 | 大專及以上 | 室內設計、環藝設計等相關專業 | 1.室內設計、環藝設計等相關專業,具有熟練的AutoCAD、Photoshop繪圖技能; 2.熟悉設計流程,良好的設計功底與溝通技巧,具有良好的客戶服務意識; 3.具備獨立的設計能力及協調能力,能夠完成設計任務; 4.從事設計員相關工作2年以上者優先考慮。 5.年齡40歲以下。 |
工資:4000-6000+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼 |
| 12 | 工程文員 | 1 | 大專及以上學歷 | 中文專業、工程類相關專業 | 1.具備良好的語言表達及寫作能力、溝通能力,較強的團隊協作能力和抗壓能力; 2.具備建筑類公司文職或工程管理工作經驗者優先; 3.能夠熟練運用office辦公軟件; 4.年齡在35周歲以下。 |
工資:3000-5000+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼 |
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