興義民族師范學院2012年引進碩士研究生

簡      章

     根據黔西南州委辦、州人民政府辦關于印發《黔西南州高層次人才引進辦法（暫行）》（州黨辦發[2012]2號）文件精神，興義民族師范學院擬面向社會公開引進碩士研究生10名（事業編制）。依照州府辦發[2006]48號文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，為確保引進工作順利進行，制定本簡章。

一、工作程序

    引進工作按照發布引進公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、組織領導

    由興義民族師范學院成立引進碩士研究生工作領導小組，下設辦公室，負責本次引進的具體事宜，辦公室設在興義民族師范學院人事處。

三、引進對象、條件、專業及人數

    1、國民教育全日制碩士研究生及以上學歷，獲碩士及以上學位；

    2、擁護中國共產黨的領導和熱愛社會主義制度；

    3、遵紀守法，品行端正，忠于教育事業，工作踏實肯干、愛崗敬業。

    4、身體健康，身體條件符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

     5、年齡在35周歲以下（1977年12月30日后出生），博士研究生年齡可放寬到40歲（1972年12月30日后出生）；

     6、引進專業。

    藝術專業、學前教育學、心理學、教育學、應用數學、電子科學與技術類、安全技術及工程、體育教育訓練學、計算機類、音樂學、社會保障、工商管理類、公共管理類、城市規劃管理、土地資源管理、環境科學、地圖學與地理信息系統、英語、經濟管理類等。

四、報名、資格審查

（一）報名組織工作

    報名組織工作由興義民族師范學院人事處負責。

    （二）報名時間、地點

    1、報名時間：2012年12月3日至12月5日。

    2、報名地點：興義民族師范學院人事處。

（三）資格審查

    應聘人員須持畢業證書、學位證書原件及復印件一份；有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件一份；在職人員須持單位同意引進證明；留學回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明，教育部出具的國外學歷學位認證書等。

    應聘人員進行資格審查合格后方可報名。

五、面試或專業測試

    面試或專業測試由興義民族師范學院人事處組織實施。面試或專業測試方案另行制定，時間另行通知。

六、體檢、考察

    根據面試成績從高到低1:1的比例確定體檢人員，體檢在引進辦指定的醫院進行。體檢費用由體檢人員自理。面試體檢合格人員列入考察對象，由興義民族師范學院引進領導小組組織考察。考察內容主要包括應聘者政治思想、道德品質、能力素質、學習情況和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實應聘者是否符合規定的應聘資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料呈報學院研究審查。

七、公示和聘任審批

    面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，進行為期七天的公示，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、紀律監督

    引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察部門和社會各界監督。引進報名的工作人員嚴格按照《引進簡章》規定的引進條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬應聘條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。對違反聘用紀律的報名者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為構成犯罪的，依法追究法律責任。

九、聯系方式

    聯系人：郭老師 張老師  

    聯系地址：貴州省興義市湖南街32號
    聯系電話：0859-3223870

    Email: zzrsc@qxntc.edu.cn

興義民族師范學院

2012年11月23日