關于組織實施2012年選聘高校畢業生

到村任職計劃的通知

    各市（州）、縣（市、區、特區）黨委組織部、人力資源社會保障局；省直有關部門;各普通高等院校：

    根據《中共貴州省委 貴州省人民政府印發〈關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見〉的通知》（黔黨發〔2009〕6號）和中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳轉發《省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、省勞動和社會保障廳〈關于選聘高校畢業生到村任職工作的實施方案〉》（黔委廳字〔2008〕37號）要求及2012年5月18日全省引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作聯席會議精神，現就組織實施2012年選聘高校畢業生到村任職工作事項通知如下。

    一、選聘對象、條件和職位

    （一）選聘對象。選聘對象為貴州籍普通高等學校離校未就業高校畢業生、符合條件的貴州省2009年選聘到村任職高校畢業生、外省籍985院校本科以上學歷的畢業生。

    1．離校未就業高校畢業生須符合以下條件：

    （1）年齡為30歲以下（1982年1月1日以后生）。

    （2）學歷為普通高校（含碩士、博士研究生培養單位，下同）統招全日制本科以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業生和畢業2年以內尚未就業的本科生、研究生。

    （3）政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）。大學期間獲得過校級以上表彰或系（含校屬學院）級“優秀團員”、“優秀團干部”、“優秀學生干部”、“三好學生”榮譽的也可參加選聘。

    2. 貴州省2009年選聘到村任職高校畢業生須具備以下條件：

    （1）年齡為30歲以下（1982年1月1日以后生）。

    （2）年度考核均為稱職以上。

    3.外省籍985院校畢業生須具備以下條件：

    （1）學歷為普通高校統招全日制本科以上學歷的畢業生。

    （2）年齡為30歲以下（1982年1月1日以后生）。

    （3）自愿到我省艱苦邊遠農村工作。

    （二）選聘條件。選聘的基本條件是：

    1．思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

    2．學習成績良好，具備一定的組織協調能力。
   
    3．自愿到農村基層工作。

    4．身體健康。

    有下列情形之一的不得參加選聘：
   
    1．在校期間或服務期間受記過以上處分的；
   
    2．受過刑事處罰、勞動教養的；
   
    3．有違法、犯罪嫌疑尚未查清的。

    （三）選聘職位。選聘的高校畢業生是中共黨員的，主要擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，主要擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的工作實踐，被大多數黨員和群眾認可的，可通過組織任命和推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記或依法競選村委會主任、副主任、委員等職務。

    二、選聘計劃及名額分配

    2012年全省選聘計劃數為1000名。名額作如下分配：貴陽市110名，遵義市110名，六盤水市60名，安順市120名，銅仁市100名，畢節市130名，黔南州130名，黔東南州130名，黔西南州110名。

    選聘名額不具體分到縣（市、區、特區），待筆試成績公布后，由各市（州）根據縣級需求狀況、行政區劃順序、筆試成績、學生戶籍及意愿等因素統籌分配到各縣（市、區、特區）,不服從市（州）分配的視為放棄，缺額名額由各市（州）依筆試分數從高到低依次遞補。

    三、選聘事項

    （一）發布公告。2012年8月上旬，通過貴州日報和中共貴州省委組織部網、貴州人力資源社會保障網、貴州人事考試信息網向社會公開發布貴州省2012年選聘高校畢業生到村任職工作公告。

    （二）報名。

    1.報名方式及報名時間。報名采取網上報名方式進行，直接登錄貴州人事考試信息網    （http://www.gzpta.gov.cn/）進行報名,每名考生限報1個市（州）。免收報名費。其中，2009年選聘到村任職符合條件的高校畢業生，于8月25日前到縣（市、區、特區）“引導辦”辦理書面證明材料（符合直接續聘條件的直接申請續聘，不再參加考試）。

    報考人員可在2012年8月20日9:00至8月23日16:00，登錄“貴州人事考試信息網”進入報名系統，根據所報職位要求提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下），經審核通過后，即可在網上打印報名信息表。報名序號是報考人員進行信息修改更正、網上查詢等事項的主要依據，考生須妥善保管。報考人員須如實填寫提交本人有關信息。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤而影響現場資格審核和選聘后續環節的，責任自負。凡嚴重作假的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。

    2.現場資格審核和確認。通過網絡報名程序并打印報名表的高校畢業生須于8月22日-24日到所報考市（州）設立的現場確認地點進行報名確認。提交個人材料與本通知要求不符合的，不能通過資格審核進入考試選拔程序。各市（州）“引導辦”自行確定報名確認地點并提前3天向社會公告，并于8月30日前完成確認后的考生數據整理。報名確認時須按以下要求辦理：

    （1）持有在網上打印的報名表一式三份（A4紙雙面打印）。

    （2）應屆畢業生須持本人有效居民身份證、高校畢業生就業推薦書、畢業證書。

    （3）往屆生除須持有效居民身份證、畢業證書外，還需提供現戶籍地派出所或街道辦事處（社區服務中心）、村級組織或人才中介服務機構的政審證明。

    （4）所在黨支部出具的中共黨員或中共預備黨員證明。非中共黨員或非中共預備黨員的，須按條件提供相關優秀證書。

    （5）貴州省2009年選聘到村任職高校畢業生，除持有效身份證、畢業證書外，還須持有縣級“引導辦”證明（注明基層服務期間考核情況）。

    3.網上打印準考證。報考人員報名確認成功后，于2012年9月17日9:00至20日17：00登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。9月20日17：00后，系統將自動關閉準考證打印。

    （三）筆試。全省設各市（州）九個考點，考點設在市（州）政府所在地城市。筆試時間2012年9月23日上午9：00—11：30。筆試科目：《公共基礎知識》（150分）。

    （四）筆試成績公布。10月上旬，公布各市（州）進入體檢程序的最低分數線。

    （五）體檢。10月中旬，各市（州）完成對進入最低分數線以上人員的體檢。體檢標準參照最新公務員體檢標準有關規定執行，特殊情況由省“引導辦”另行研究確定。

    （六）資格復審及組織考察。10月下旬前完成對體檢合格人員的資格復審和考察。各市（州）組織、人力資源和社會保障部門根據選聘條件，對體檢合格人員進行資格復審，符合選聘條件的確定為考察對象。考察中，要通過多種方式了解考察對象的德才表現，重點掌握考察對象的政治表現、學習態度、組織能力、紀律觀念、健康狀況等方面的情況。

    （七）確定初步聘用人選及服務單位。10月下旬前，各市（州）“引導辦”確定初步聘用人選及服務地。2009年選聘到村任職高校畢業生的服務單位原則不作變動。

    （八）公示。10月下旬，各市（州）“引導辦”將擬聘人員統一報省“引導辦”，省“引導辦”于10月下旬在全省統一進行公示（公示期3天）。

    （九）審核確定聘用人員。11月上旬前，各市（州）“引導辦”根據公示核實結果將擬聘人員名單及相關材料統一報省“引導辦”審批。

    （十）簽定協議。各市（州）按省批復文件及時行文派往服務的縣（市、區、特區），縣級工作部門要及時將選聘到村任職高校畢業生安排前往鄉（鎮）和具體工作村，并做好工作交接及協議簽定工作（附件2）。

    （十一）培訓。11月上旬后，由省、市（州）兩級共同對已確定聘用人員統一進行崗前培訓。

    四、續聘事項

    （一）續聘方式和名額。續聘分直接續聘和考試續聘。

    1.直接續聘條件。續聘對象年齡原則上在30周歲以下、年度考核均為稱職以上等次、學歷為專科且2012年6月30日前經正式選舉擔任村委會主任或經選舉、組織任命擔任村黨支部書記的；學歷為全日制普通高等院校本科及以上，且于2012年6月30日前經正式選舉擔任村委會主任、副主任或經選舉、組織任命擔任村黨支部書記、副書記的也可直接續聘。

    2.考試續聘條件。考試續聘對象年齡須在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；年度考核均為稱職以上等次。符合考試續聘的選聘生統一參加全省2012年選聘高校畢業生到村任職的考試報名、筆試等程序，按分數從高到低依次續聘。

    3.續聘名額分配。全省共安排續聘名額400名左右，名額先用于直接續聘，再用于考試續聘。

    （二）直接續聘程序。直接續聘工作與聘期考核相結合。由續聘對象提出申請，村支兩委及鄉鎮簽署意    見后報縣“引導辦”。縣“引導辦”與同級組織部門共同開展續聘工作，根據直接續聘條件，確定續聘人員后報市（州）“引導辦”審核。各市（州）“引導辦”按規定對擬直接續聘人員進行復審并組織體檢后，于10月31日前將合格人員材料報省“引導辦”審批。

    五、待遇和保障政策

    選聘到村任職的高校畢業生享受“黔委廳字〔2008〕37號”和“黔黨發〔2009〕6號”文件規定的有關待遇和保障政策。

    六、管理和服務

    選聘高校畢業生到村任職的管理和服務按“黔委廳字〔2008〕37號”和《關于印發〈貴州省選聘到村任職高校畢業生管理辦法（試行）》（黔組通〔2011〕66號）的有關規定執行。

    七、工作要求

    各地要嚴格按照“黔委廳字〔2008〕37號”文件的要求，結合本通知精神，高度重視、精心組織，搞好協同配合；要加強工作紀律，嚴格把關，對選聘續聘過程中弄虛作假的，一經查實將按有關規定追究相關人員責任；對工作不認真負責，在全省造成重大影響的，將在全省范圍內予以通報批評，并追究相關責任；要科學安排工作計劃，明確職責和相關工作程序，責任到人，確保選聘高校畢業生到村任職工作任務的圓滿完成。

    未盡事宜，由省“引導辦”研究確定。

    附件：

    1、貴州省選聘高校畢業生到村任職報名登記表

    2、貴州省選聘高校畢業生到村任職協議書

    中共貴州省委組織部

    貴州省人力資源和社會保障廳

    二○一二年七月三日