“節日期間互送禮品對普通人來說是人之常情，但黨員干部與管理服務對象之間的‘人情往來’就是陷阱，切莫因小禮而失小節。通報中的派出所所長顧某某在春節期間因收那么點臘肉、香腸被處分，值得我們反思和警醒。”日前，安龍縣醫保局召開“紀律教育一刻鐘”學習縣紀委通報的3起違反中央八項規定精神典型問題后，引起縣醫保局干部熱議。

　　這是安龍縣紀檢監察機關督促主責部門開展“紀律教育一刻鐘”、寸步不讓糾治“四風”的一個縮影。

　　今年以來，安龍縣紀檢監察機關堅持“嚴”的主基調毫不動搖，守好節日這個“考點”，聚焦薄弱環節，通過開展“紀律教育一刻鐘”通報典型案例、組織人員實地監督檢查等方式，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，持續發力糾治“四風”。

　　縣紀委監委緊盯隱形變異的“四風”問題，堅持露頭就打、嚴肅執紀問責，堅持深挖細查、靶向施治;把節約糧食、制止餐飲浪費等內容作為糾治“四風”重要內容，盯住具體人具體事，從小處抓起、從點滴做起，推動化風成俗、形成習慣。此外，深化標本兼治，推動案發單位查缺補漏、健全制度，扎牢制度籠子，堵塞風險漏洞，為黨員干部劃清行為邊界。

　　截至目前，安龍縣組織開展“四風”問題監督檢查23次，發現問題20個，督促整改20個，通報曝光典型案例3起3人。(安龍縣紀委監委)

　　來源：廉潔黔西南