安龍：2017年14名干部主動向組織說明問題

2018年02月23日 14:49:05來源：黔西南州紀委監察局網站作者：

2017年，安龍縣遵循懲前毖后、治病救人的執紀原則，督促引導干部主動向組織說明問題。

強化紀律教育。2017年，縣紀委先后兩次對全縣公職人員發出干部主動向組織說明問題的通知，各單位、部門通過“紀律教育一刻鐘”等持續不斷的學習、教育、感化，使每名干部都知曉政策，紀律意識入腦入心，同時讓一些違紀干部蘇醒，認清執紀越往后越嚴的形勢，懸崖勒馬，迷途知返，防止在違紀甚至違法的道路上越滑越遠。2017年，全縣68個單位共開展“紀律教育一刻鐘”活動700余次，接受教育1.8萬余人（次）。

拓寬線索來源。縣紀委堅持有腐必反、有貪必肅、有案必查，通過紀委廉政網站、“廉潔安龍”微信平臺等信訪舉報等拓寬問題線索來源，深挖細查群眾反映強烈的問題，延伸執紀監督觸角。2017年共受理信訪舉報156件，其中來信舉報86件，來訪舉報26件，電話舉報6件，網絡舉報38件，形成了有力的震懾。

堅持紀在法前。認真踐行監督執紀“四種形態”，督促有問題的干部正視問題、主動說明，把紀律和規矩挺在前面，對及時向組織說明問題的依紀依規從輕、減輕處理，對故意隱瞞、有錯不糾甚至不收斂、不收手的，堅決依紀依規依法嚴肅處理。2017年，全縣共有14名干部主動向組織說明相關問題，上繳違紀資金30.718萬元。(安龍縣紀委監委）